楼主: youyoudabao
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[其他] 组里招人被两个国人撕offer,一点感想

   
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kingtomyu 2019-6-3 14:20:18 | 只看该作者
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同意楼主说的:在美国求职,有的时候不只代表我们自己,也代表整个华人群体!
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yunliang2014 2019-6-3 15:06:05 | 只看该作者
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多谢楼主的分享!请问楼主提供内推吗? 先谢了~~
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qdaudioqd 2019-6-3 16:09:04 | 只看该作者
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其实大多数offer都注明了双方随时可以终止履约,包括已经报道上班以后。双方都不担责
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公司到时候开人的时候,你这么要求公司,公司会听么?
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非常同意,只要不去了,即使是签了也尽早告诉公司。虽然对方会失望,但是比措手不及要好很多
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 楼主| youyoudabao 2019-6-3 21:54:06 | 只看该作者
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hmel1 发表于 2019-6-3 21:33
有点很奇诡的是,贵公司竟然allow 3个月的等待时间???
3个月足够面试几家了

是的,我们等了第一个人有差不多三个月的时间,因为他说他还没开始办OPT,办理时间需要三个月左右,所以我们说那我们等你办好OPT。这也是让人比较生气的地方,当你尽最大的努力帮人家,人家入职前几天招呼都不打反手就把offer撕了。像你说的,三个月这么长时间,足够面试好几家了,dream offer估计早就来了,就算毁约,难道不能早点毁让我们也可以早点开始重新招人吗?最后几天毁约无非是最大程度来保护自己的利益罢了。
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lulunini 2019-6-3 23:48:13 | 只看该作者
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也遇到过同样的事,都是印度人。
一个在入职前两周左右不回邮件,不回电话,最后入职当天被人发现linkedin上更新了自己的公司,是另一家。
另一个人也是接了offer,但入职前一周毁了。之前说自己想来这里,男朋友在另一个地区,但是没关系。后来毁约的时候却说要和男朋友在同一个location,她男朋友之前被我们拒了两次(感觉有点报复的意思)。
还有一个人收到offer,却一直打太极,后来hm联系她都联系不上了。听说因为在wayfair工作,但前三个月是实习期。所以她一直留着我们做备胎。三个月一到顺利通过实习期,就不理我们了。. Χ
反正挺反感这种人的
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placeholder 2019-6-4 00:21:11 | 只看该作者
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“今天的面试是一个印度人,大家心里也清楚,同样的题印度人基本是过不了的,所以不自觉地降一点bar,好在最后还是不行。”

贵司是没有bar raiser吧 哈哈
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