看了下国内的面经，不禁感慨国内招的都是什么神仙？

一个实习生，有必要搞的这么难吗？问问刷题不行吗？ 字节跳动后台开发实习生面经 ，13亿人果然是Hard模式

首先，这份面试题算简单的，楼主不妨多看看别的面经。其次，国内面试难度确实比美帝难很多，有它合理的地方，也有它不合理的地方。最后，学CS的就是应该习惯的谦卑接受自己很多东西不会的事实。

xieyudi1 发表于 2019-6-27 15:07
不缺人，人权低，HR 懒政呗。驾照什么的还不是超难。水平一般般，考试难度倒是世界领先。强国之所以是强国 ...

靠刷题然后根据种族配额给offer你就高兴了？国内HR林子大了什么鸟都有可以怼，但是国外HR就不“懒”了？除了联系面试者，安排面试，协商工资，他们干了什么国内HR不曾干过的事吗？不靠考试，靠吹，你吹得过印度人吗？靠种族，你拼得过黑墨绿吗？靠拉关系，你拉得过白人吗？

Spring那些我也知道，但我觉得也有点没必要有些超纲。感觉剩下都是基础啊…没啥难的…我之前也面过国内大厂，感觉国内大厂算法题相对美国大厂简单其实，但会问不少基础知识（尤其是OS方面的）。最后也拿了某大厂offer当然没去了，只是练手。我是美本美硕CS，感觉这些东西到大三应该差不多都知道。我觉得转专业要想走得远，基础知识还是得补一补得好

你反过来想，面的都是试卷题，有心准备个把月面经到时候只要背答案就好了。算法说做不出来真的是一点思路都没有。但是说实话我也特别不喜欢这种考试一样的面试，答出来了只能说明你准备得好，而不是这个知识点真的了解有多深，真要考深度，拿做过的东西聊聊就能聊出来了，干考spring原理能面出来什么呀

不用自己吓自己，都是刷题无非是换了个考纲，换汤不换药。

那楼的楼主确实做过spring所以问一些相关知识不奇怪吧。。。如果我简历上写了我肯定会好好准备的
至于剩下那些题我觉得真的是基础。。

xieyudi1 发表于 2019-6-28 15:15
我和印度人，啥跟啥啊。这和我个人有半点关系？动不动就转进个人，这素质真是…

在中国，进入业界条条 ...

连考驾照，高考都扯进来了，也不知道这和这个帖子的主题有什么关系。不少大城市车辆密度大，考驾照严不是对其他行人车主负责？高考难，难道不是给更多没钱没关系的孩子一个相对公平的环境？

在职场面试形式和难度这个问题的认知上，你连MITBBS上的人都不如。无论中美，不比考试难度，比钱，比关系，比种族（美国特有），哪一项比得过？MITBBS上的人都明白在美国面试跳槽的时候，巴不得算法题难一点，好把靠关系，靠种族的黑墨绿印刷下去。