大家推迟startdate都是怎么做的

楼主273号段，4.15 receive，本来是打算7.22入职的，现在推迟是板上钉钉的事了。
我算了一下到7.22一共98天，按照地里普遍等110+才制卡的情况来看，我起码得多等2周制卡。而且好像现在从制卡到收到卡都要等一周以上，估计最好的情况也得推4周？
大家在和manager还有hr沟通的时候都是怎么说的呢？我知道肯定要如实说明现在的状况，但是一下延迟4周会不会让对方不放心，比如想着这人是不是把我们当备胎要撕offer？但是一开始推2周之后再推2周这样分次推也挺尴尬的…需不需要表决心或者向manager要一些学习资料来表示我这段时间不会闲着，会为以后进公司做贡献而努力准备之类的= =

你先像hr表明情况，然后说普遍目前110天，你现在90多天，询问下延期入职的可能性，然后一般hr都会理解，知道这是今年普遍情况，然后她会跟你说延期的入职时间，我延期入职时间都不是我自己选的，hr直接甩了三个，什么7.8号没卡就7.15，7.15没卡就7.29，7.29没卡咱们再商量，这样。。。

我本来617入职，我610跟HR说今年平均110天，我估计要到7月头才能收到，然后他就直接说你啥时候拿到卡啥时候来上班，也没给我重新定start date。。。
然而我现在还是case received。。。下周一打算再跟HR follow up一下

请问楼主最后是怎么和hr或者hiring manager讲这个事情的呢？我目前的h1b被RFE了，离start date只有两周了（心塞），肯定是需要推迟入职日期了，但是没想好该怎么和新东家讲延期的事情。