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Vrbo SDE II

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 4-6月
工作来源: 网上海投
公司名称: Vrbo
工作类别: 全职
地区: 德州地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: Other
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
你对这份工作最看重什么: 做的东西,组的活力,公司地理位置
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Texas
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 3
绿卡政策: N/A
promotion pkg: N/A
annual refresh: N/A

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面完两天收到了recruiter的电话,说面试反馈很不错。下一步的阶段就是配组,大概一两周的时间完成。
我尝试问了一下这个级别最高的工资数字,对方只回答了是market competitive的。根据领英还有glassdoor数据,这个级别最高不超过
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Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies
。
后来尝试一下能否匹配一下高的级别或者是现有的工资,被直接拒绝了。

安排现场面试时也有一个小插曲,recruiter说级别取决于现场表现,也就是动态定级,然而又提到了四轮面试都是纯白板,没有设计题。
之后,收到现场的coordinator邮件,发现面的是Senior SDE,就回复了一下,他们说是误会,应该是Software Engineer,去掉Senior的。

总之,整个流程除了与招聘人员比较冷漠之外,所有面试官的都非常友好,气氛很融洽,公司大楼也很漂亮,应该是一个很Work-Life Balanced的公司。

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