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[H1B] H1B underpaid的现实

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本帖最后由 sjgmbob 于 2019-7-13 10:46 编辑
. Waral dи,
这是我自己的亲身经历,所有打算到美国去工作的人都要知道这个现实,我不是说这会100%发生在你身上,但这的确是H1B Visa存在的问题。

我2015年初到美国工作,在东部一家非FLAG IT公司当码农,在DC附近,在去美国前我在中国已经做了快8年,当地的码农平均薪资我在这家公司上班1年多以后才知道,是110K+(年薪),我忽然知道我自己拿的薪资比平均薪资低15%,找上司和HR反应过好几次,但最终涨薪资幅度远低于我的期望,我并不想拿特别高的薪资,我只想接近平均。.google  и
. Χ
这是一个尊严问题。我一度沮丧,来的时候对方诚意满满,觉得有机会去美国上班,倒也算职业一个进步,所以就完全相信了公司方,当时办H1B时候定下来的这个薪资水平,也没有谈(这是我自己的问题),对方说了个数字,我就说好,也没去做功课,完全懵懵懂懂相信了对方,一心只想去美国工作。
我天真地以为,美国的制度是公平的、诚实的,我的上家是诚实的。.1point3acres

我后来查了不少资料,了解到在美国 H1B Visa Underpaid 是一个普遍存在的现象。虽然法律规定外来工作人员要和美国人等同薪资,但实际操作的时候,可以说是美国社会的一个阳谋。

H1B的参考薪资数据库是落后好几年的,IT行业还好,有一些行业的薪资才看还在用90年代的数字。我相信大公司不会,但一般的美国公司,都会钻这个漏洞,也就是说无论你在国内资历如何,你到了美国的起薪一定比正常同一个职位的美国人拿得低。

我个人因为这个原因后来愤然回国了,看透了美国的所谓自由、慷慨,都太表面。美国公司表面上求贤若渴,实际上其实还是觉得中国人,印度人便宜,这些国家的人都觉得美国公司自带光环,美利坚自带光环,趋之若鹜,挤破头争抢着去受美国体制剥削。H1B到了美国,基本除了工作以外其他什么业务都不能做,感觉像是完全彻底地卖命给公司,因为公司决定你在美国的身份状态,虽然可以transfer,但因为起薪本就低,所以待遇上吃亏。H1B并不是什么正式的身份,就是一个工作资格证而已,但你要交和美国公民一样多的税,要享受到你交的税能带来的回报,你得等上十年甚至更长(对中国人来说)才能拿到绿卡。
. 1point 3 acres
我受够了,也更清醒了,写出来,希望大家都能了解到这个现实。不一定发生在你身上,但我肯定,此时此刻,一定发生在很多很多在美的外籍员工身上。. Waral dи,



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hummm, 我不是来洗地的, 但是美国人不欺负你欺负谁....外国人, 技术又好替代, 国内用码农还不是35就裁, 人没用一定有人欺负你.....另外, 要钱的话, 刷题跳槽是人尽皆知的套路, 是不是依旧underpay不知道, 但一定比现在高, 你为什么不试试呢.

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chris555 2019-7-13 11:46:34 | 只看该作者
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看情况,有些是公司真没钱,没钱的公司招h1b的来了给卖命,我们公司老美也很拼,周末也工作,回邮件,slack发消息,这已经是他们的生活方式了。
. 1point 3 acres
不爽就提高自己跳槽,有没有这种情况? 肯定有的,国内就不压榨了?只不过国内相对来说来去自由,你不爽走就行了,前提就是你能力够,辞了马上可以找到,美国也一样,牛人什么时候都不愁地方,可能会underpay一段时间,时机一到马上就跳了
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我一个朋友也是这种。他是在国内工作多年的技术骨干大牛,通过猎头介绍美国的工作,给的工资还不如国内的,也就是11万左右的new grad价,而且还是没啥钱途的公司。最后他当然没去。我感觉这种猎头就是负责帮美国雇主在中国捡漏儿的,专找盲目崇拜自由女神的人,把中国人当傻子。

. 我身边的同事主要是印度人,他们大多在印度工作过三五年,然后来美读硕士再工作。雇主完全不认可他们的印度经验,就是按照普通new grad标准给钱。所以周围印度小伙伴大多都是比我厉害很多的人,但是工资只比我高一点点,搞得我压力特别大。不过印度朋友倒是很知足,因为这毕竟比他们在印度的待遇好多了。

现在国人绿卡排期要让位给印度人了,感觉美国没啥好呆的,还是去其他国家比较好。

补充内容 (2019-7-13 11:59):
但是楼主说这是尊严问题,这就太没必要了,市场经济双向选择而已。扯到尊严啊情怀啊就太虚无缥缈了,还是关心实在的问题比较好。
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跳槽换工作 弯曲没这个问题
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 楼主| sjgmbob 2019-7-13 10:52:28 | 只看该作者
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本帖最后由 sjgmbob 于 2019-7-13 10:53 编辑
pr1234567 发表于 2019-7-13 10:47
跳槽换工作 弯曲没这个问题
.--
湾区也不一定,只是FLAG这些公司相对不需要冒着名声风险来省钱。况且说了,不少H1B员工都未必知道有这么回事存在。
这是其中一则报道  https://www.studyinternational.c ... iolation-underpaid/
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falo 2019-7-13 11:12:41 | 只看该作者
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接offer前看看Glassdoor之类的会有工资情况
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jeff_xu001 2019-7-13 11:33:43 | 只看该作者
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公司招你看中你的是质优价廉,否则,费那功夫千里迢迢还要出钱办H1做啥? 说得比较冷血,楼主不要见怪
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miaoxinhuili 2019-7-13 13:17:53 | 只看该作者
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优质价廉
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阿矾 2019-7-13 13:47:47 | 只看该作者
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underpay还有一定机会改善。.1point3acres
年年看着就这么一张工作许可,版上每年4月开始每个人的心情都大起大落至少三个月;就算抽中了还要等approval,以后还有transfer和extension;能决定你人生的就是个完全黑盒的抽签系统和USCIS压根屁都不懂的高中学历的公务员,但你又不能不买它的帐。怎么说呢,算是被上了一课吧。
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