明明干了很多技术活却面试过不了，如何找到突破口或正确的方向，通过面试

byroncheng 发表于 2019-7-26 16:36
能有电面，说明简历是过关的

但是德国的电面，有很多种可能，不是美国那样 OA，做题，而且我们都在汽 ...

可能德国本来IT人员就比较短缺，都在忙着干活，没多余人力来面试应聘者。那个西门子的约电面的是越南人，我看了下他领英界面，感觉履历比较杂比较弱。你说那个问C++打分1-10分的比较业余，我看了他领英界面，他至少做过几年嵌入式开发，可能不是用的西加加吧。
没有进过一定规模的公司，不知道里面是否会有个tech lead来把关方向，有的话还好些，否则要是由那些个不懂技术也没多少技术经验的面试官瞎指挥，会很多内耗的，浪费时间。

byroncheng 发表于 2019-7-26 16:36
能有电面，说明简历是过关的

但是德国的电面，有很多种可能，不是美国那样 OA，做题，而且我们都在汽 ...

可能德国本来IT人员就比较短缺，都在忙着干活，没多余人力来面试应聘者。那个西门子的约电面的是越南人，我看了下他领英界面，感觉履历比较杂比较弱。你说那个问C++打分1-10分的比较业余，我看了他领英界面，他至少做过几年嵌入式开发，可能不是用的西加加吧。
没有进过一定规模的公司，不知道里面是否会有个tech lead来把关方向，有的话还好些，否则要是由那些个不懂技术也没多少技术经验的面试官瞎指挥，会很多内耗的，浪费时间。

加油加油

“嵌入式的人才短缺很严重” 这个怎么的出来的？ 为什么我听说 需求面窄，人才流动小，所以岗位少？

ygmm 发表于 2019-7-27 15:01
“嵌入式的人才短缺很严重” 这个怎么的出来的？ 为什么我听说 需求面窄，人才流动小，所以岗位少？

两者不矛盾啊

我觉得可能是面试官觉得跟你沟通困难，我看了下发的贴，感觉你说的东西没有重点。说了半天不知道你想表达什么。

无恶意，仅仅代表一个角度

具体面的职位是什么？

可能lz把自己位置放得太低了，导致他们会对你产生疑问