Microsoft Offer Negotiation to BG check

前序 - 面试过程
我是英领上搜索找到正在招聘的HM（7月29日），人家说面试已经进行到后期了， 但愿意把我插进去。8月1日HR 打电话约的面试时间， 8月8日早上在赴一个Onsite前，和HM视频聊了一个半个小时，当场HM就告诉我说进入到下一轮面试，而且他希望可以Moving fast。刚从onsite回来的周日晚上收到NDA (8.12) 就通知我选日子去onsite面试，我给出了三个日子，但人家选了我亚麻面试紧接的后面一天（8.21)。所以8.20那天我面了7个小时，紧接着飞了6.5小时从最东边飞到最西边，晚上12点才入住酒店。第二天面试从11点半小时，进行了5个小时。 2小时和老板lunch，3个小时和组员以及老板的老板。面试结束我就想走， 想着回家等通知。但临结束时，我说了一句我已经从现在的岗位出来了，这一周本该在度假的但我都在外面飞，还同时面了亚麻的两个team，一个东一个西， 结果老板的老板要我等下，然后老板进来说不想让我等，让我第二天和HR go through politics stuff.  我面是一个senior 开荒的role，本人也是博士出身，但不算科班博士，而且过去这几年也一直在干开荒的活。所以听到老板回复，其实蛮开心，也觉得理所当然。但是那个Politics Stuff从第二天起就正式开始了。今天已经过2个星期整，我也接受offer了。但我不知道这里面到底是什么鬼，还请大家给分析分析。

HR Negotiation
8.22 - 9.5.
8.22 -8.23，我在西雅图逗留。 一大早我在英领上加了老板的老板，然后立马接收到HR的邮件约谈。HR问我是不是今天还面Amazon，我很老实的说没有， 已经面完了，今天就逛逛西雅图。一路聊得很开心，以中西部的作风，我不会直接开价钱什么的，所以在这个时候我一直不开价，就说我还有2个offer，一个是银行我可以退一步，闭上眼睛干活，工资低点，但我可以准备成家去。另一个工作内容是我熟悉的领域，亚麻虽然疯狂，但是我也在里面飞翔。 就这个吧，我觉得是在两个中间，可进可退，但也是很大的commit，虽然我喜欢拓荒。然后HR自己开了一个senior的价，也给到64level。我还以为我听错了， 然后和hr重复了一遍，HR认为我对数字不敏感。还有一般人讲价讲bonus，我不知道情况随便讲，还想要更高的base。然后HR灰溜溜的走了， 说回去和老板商量下，等下午再给我回电话。可那天下午也没等来电话。

8.23 快到中午临出发前，我忍不住给hr发了一封邮件想约聊价格。HR就再推脱说下午或是星期一一早。8.26，星期一早上我又继续发了一封邮件说， 我对价格成分有所了解了， 认为bonus和sigon上可以谈。HR说他在team的回复，最晚那天中午给我回电话。 结果在中午12点一过，HR电话来了，劈头盖脸的凶啊，说话和机关枪一样，说你没这个背景，没那个背景，之前开的价格不算数，现在只能给你62level，所有的东西都降下来了，如果不能接受你可以走开。我没有意气用事，想着这样也好，突然一下子给我太高了，我责任也大，冷静的让他报了个数然后写下来。到了下午3点钟，我列了一组数说那个我考虑的范围。然后HR又立马劈头盖脸来说，我懒得写邮件，之前给你的底数不能变，你看要不要。我又安抚地拉拢他，问他能否和team讲下，这两个地方如何。其实前后package总数没差多少，就是level降下来了，还有不确定的成分多了，变成performance base的多。 HR很矫情的说，那我要回去和team聊下，也可能后天早上才能给你回复哦。他们知道我要星期二那天做出决定。就故意这样吊着。那语气和态度真的和宫里的太监没什么区别。 我是把HR哄回去了，可是心里真的很不舒服。那天晚上回到家，我就补发了一封邮件说，这是我的底线，如果你们给不了这个数，我们就各自move on。就这样，邮件和电话在星期三8.27消停了一天。

8.28周三一早起来，我也不知道人家会不会回头，所以我打篮球去了，而且刻意不带手机. 10点多回到家，看到了HR的电话和邮件，邮件的意思是你竟然连语音邮箱都不设置给我留言，胆子大了不是？我看到之后，只是简单回了邮件说不好意思，我打篮球去了，刚刚回来。 然后他又作了下说等我这边这个谈完了， 我给你打。电话过来了，HR又回复第一次打电话的场景，非常nice。我心里一直倒胃酸，我在我在中西部学会的nice在这人眼里根本不管用，好像你越对他nice，他就越能吃准你。说完他这就办offer手续去，下午就能收到。我一下午在逛商场，没收到任何东西。到了晚上， 我就发了一封邮件，把之前来来回回口头变动谈的价格写下来， 让他在星期五中午前发offer letter，也可以走开选你们更舒服的人选，因为这么来回弄，对双方都有一个机会成本。而且接下来两天，我不能怎么用手机，请邮件回复我。我实在是受不了那种没有任何预约大爷一样的轰炸，不想再接任何他的电话。瞬间，1个小时内，我的系统里收到了offer letter。但他只给了我要两个数的一个。我没有签。

8.29周四我发了一封邮件解释说，我就要签了，可我发现有个东西不对，对方就又改了一下。改完之后，我发现之前说的10%-20%的cash bonus,在letter只有0~ 20%。我被这个HR来来回回的夸大和缩水怕了。说实在，我之前接offer，都直接老板打电话，也没有讲价，开开心心的，也没见过这样的。这吃了一路盐巴，我继续发邮件让HR改，这回HR不愿意改了。就在这会，老板出现了，老板回复了我之前的followup， 说是设置让我to learn to grow,  然我和HR保持联系。就这样，我憋了一肚子，也没马上签。但HR的意思是不能把2万的sigon一次给你，会影响老板预算，这就是final offer，签不签明天下午下班前你要给出答案。

8.30周五早上我就盯着那offer letter发呆。等到下午1点半想签了吧，发现letter没了。然后我又发封邮件去问HR， HR过回就又重新发了offer letter，然后告诉我COB是太平洋时间下午5点。看到这里，我就放心的下楼吃饭和做理疗了。我知道我想要的最后一条也不能改了。在HR回完邮件和再重新发完offerletter，我也没有马上签，HR就又打电话过来。等回来，我签了也给人家回复邮件了。想想差不多了， 我也给人家回个电话吧。结果这下好了，人家不接我电话。

9.3劳动节后的星期二上班，我一早等着他给我回电话继续下来的程序，因为记得老板说他想快点入职。这下好了， 等到下午什么都按兵不动的，电话邮件还有系统都没有。我就发封邮件去问安HR，想着把剩下的东西办完了， 两周就开始上班了，因为我不需要H1B Transfer,背景调查应该很快。结果HR又开始阴阳怪气的，在邮件里说你现在没工作吧，至少还有等4个星期哦，今天下午有后群组联系你关于背景调查的事情，背调要1-2周，说这个在下周五好了吧，你要开始在系统里和老板预约开始上班时间，又说他星期三一天有很多时间聊。 我又回复说老板希望可以快点入职哦，这样比预计多出了两周，那我可以安排一些trip了。于是，我又傻乎乎的在等着星期三的到来。

. From 1point 3acres bbs9.4星期三，我就想如果过了中午还没和我联系，那我就发邮件问下人家。虽然我也可以拿起电话就打，但总觉得这样不太礼貌。于是乎，我在下午2点又发了一封邮件，就说我到现在没收到背景调查的任何东西。HR又说今天下午或是明天早上第一个事情回联系你。仍然一直到我入睡，一切都静悄悄的，除了我安安静静的看文献意外。

9.5早上醒来一直等到中部时间10点多点，看着HR西雅图的号，在那个时间我打了。这回HR开始真正的professional了，但依旧是一如境外的机关枪的嘴在说自己想说的，说完3分钟无关痛痒的，后3分钟就传达了3个意思，下午3点前如果后勤组还没联系你，你再来找我； 背景调查就是hire right公司，一系列的网填不要把日期写错，不用按指纹；还有就是老板对于我晚2个星期开始上班没意见，我想早点开始也可以，想上哪去玩也可以，反正一副尘埃落定依程序办事不紧不慢的样子。我就一直等着到了下午3点东部时间，我给HR打过去，可是进入了语音邮箱，于此同时，我也给老板回复了紧张，就说我接受了offer 已经一周整，但依旧没有开始背景调查程序呢。

亲们，根据这个情况，我有以下几个可能性解析，既然你们已经看到这里了，也帮忙分析下情况提点意见呗。
1. HR和老板们知道我没工作找工作，在Lowball我的同时又把我当备胎。虽然我签了offer，但他们还是有可能理由再撤回，只要他们又谈下来一个更合适的人选。
2. HR来回变可能是因为他想从中赚commission，这些行为只是他的策略。之前给我最后加的那4万stock和1万sigon其实还是从一样的预算里算，所以故意要拖延两周开始。
3. 微软的考核时间不一样，如果他们故意拖两周到这个月底开始的话，那我就不在第三季度的考核里，直接算到第四季度去。
3. HR可能只是不爽我不想接他电话，所以这一个星期就故意放水而已。
4. 老板是一个黑白后裔，金融和框架咨询背景，可能不好招人，可信度不高，我心里挺忐忑的。他们也怕我把这个老板当跳板而已，所以不给一次性发那个siging bonus。我有过黑人室友人品的阴影，虽然她也是堂堂美本，但她曾经打911想起诉我，原因是我不同意她男友住进来，她不退我押金，我把我买来赔给她的微波炉和吸尘器搬走，她就报警说我偷她东西。事后她还经常打电话给我和没事人一样的说想我等等。可能这个肯尼亚的女孩只是性格使然，但是从做人角度讲，我不会轻易越过底线去伤害一个人，她的行为绝对是超出了我的底线。虽然这事警察局说，你们这说不清楚的家务事，我们是不会给你立案的，但我还是心有余悸于黑人和这个事情对我后续的影响。
5. 周三我的英领上有我前任同事的翻阅记录，会不会在背景调查之前，HR私下联系这些人收集意见，从而影响我他们的决定。我前份工作不错，但确实有那个个别同事真的不愉快。
6. 这个机会是我英领上主动联系来的，不是我同学介绍的。但我确实有意让微软的印度同学推荐了但连推荐系统邮件都没收到过。我一开始只是把这个当成面试经验而已，没想着会怎么样，还想着在reference里面把同学名字加上可能会互相有帮助。我这个印度同学人（男）是蛮聪明的，我们两算是班里的两个奇葩，一个博士回去读硕士（女），一个聪明加傲慢（同学口碑). 在面试过程中，他有努力的帮助我，但也可能自己不是非常的满意，所以他一直认为我拿不到比他高比他好的职位。所以HR和我第一次报价时，我并不敢和他讲，到现在也没讲。他也一直认为我要提高我的沟通能力。我想登录去系统上去掉他的referral，既然他也拿不到钱，如果HR真去问他的话，我怕他哪里说差了。还是我现在无论如何跑去和这个同学说一声呢？

. 1point 3acres 元芳们，请纷纷发表意见说说你们怎么看这个事情。
我是继续面试呢，还是就等这个呢？我眼睁睁的看着另外一个BOA 银行的offer被这个给挤兑掉了，如果这个有任何差池的话。我从7月中开始面到8月23，一个来月的每天就坐等面试的日子不是很好过耶。原来以为解放了，等到了公司再开始苦逼的研究不知所措的算法。谁知道我还要等3-4周这么久。成天一个人，我全身都长毛了。

TC 213 - 258 if Just do my job， 12 ~ 18month get to L63.
另外一个，BOA, 140+ 20% cash, 地点达拉斯。我还可以继续面大银行，三番的unicorn 或是大型retail。

PS. 老板刚刚回邮件说，他也发现问题卡在背调程序上，他们在做工作把材料给我，留了一个他的电话给我。

坐等回复~~~~~~

1. 微软HR是外包的，所以拖延，迟迟不回复是正常情况。同学谈判package中间，HR突然离职了，联系老板后过了一个月才安排了另一个HR负责offer后续事情。

2. 微软的背景调查也是外包的，比较水。如果联系人没有接电话，外包公司可能很久以后才打第二次电话。

感觉微软各个方面还是比较宽松的，就是效率太低，催也没法催。

我在微软工作两年了 也看到了很多新人入职的过程
我觉得你想的太多了哈哈 公司和组里不差那些钱 整个看完的感觉是HR有点不太靠谱而已 还能变小package有点不是很professional
背景调查主要是看看你有没有犯罪 看看你简历里的东西是不是属实 跟你offer我觉得没关系 offer大小主要是靠面试表现和negotiation

不要方，微软的入职之拖沓是出了名的。

我2年半前发过一个微软入职要多久的贴，现在还有人回

manager都很忙的，没空绞尽脑汁就为了针对你一个还没入职的

顺便既然你是potential MSFTer就多说一句，你用的产品叫【领英】不叫【英领】

楼主戏太多。以为HR每天只跟你联系？

MSFT 在我周围人的经历来看 是对身份最包容的一个公司 如果是楼主第一份工作 我建议屏蔽掉某些数字 重点看绿卡政策

sue0927 发表于 2019-9-6 08:57
MSFT 在我周围人的经历来看 是对身份最包容的一个公司 如果是楼主第一份工作 我建议屏蔽掉某些数字 重点看 ...

我自带绿卡，而且马上可以入籍了。我现在比较棘手的是，从签offer到现在已经1周了，人家一直没有给我发background check的链接填写东西。从我内容的描述，你觉得他家是在闹什么鬼现在，在我解析的1-6 6种情况，你觉得哪种情况比较合理？ 老板刚和我解释说，是因为他在申请的时候选错了选项，现在在矫正。

另外背景调查确实是要花一些时间的 不是故意托你

sjh00700 发表于 2019-9-6 10:26
我在微软工作两年了 也看到了很多新人入职的过程
我觉得你想的太多了哈哈 公司和组里不差那些钱 整个看完 ...

我简历里没有问题。但可能老板比较马虎没有搞清楚我已经离职去面试的，到事后才知道这事，而且是我和老板的老板主动提起的。然后HR在第一次报高价的时候，他说base170-180， 我还跟他打岔是117-118？ 因为我没太把这个面试当回事，觉得自己过不了。然后HR就断定我数学不好。后来可能是老板找他来砍价的。我很疑惑的是不知道这个黑人老板是不是很不靠谱，开着跑车带我去午餐面试。 最后的offer里已经从64给我降到62了，说要允许我进去学习。说实话，我不是cs的背景，虽然说有学了点算法和数据结构的东西。人家现在要我过去搞推荐算法。我希望不要太严了，不行我就镀层金学点东西就回来。我是担心老板有trading的背景，会不会太mean了。

sjh00700 发表于 2019-9-6 10:27
另外背景调查确实是要花一些时间的 不是故意托你

背景调查正常是要1-2周。现在是已经接受offer一周了，但到现在为止还没开始给我背景调查，我不知道这什么意思，有点急了。老板解释说是因为他发申请的时候点击出错，他已经纠正过来，重新发了申请。我在想这个是真的吗？ 还是人家只是故意推迟。他自己留了电话给我，让我随时可以打电话给人家。 我想着入乡随俗，那我打个电话过去问候下吧。然后老板听到我的声音就挂了。过了20分钟给我回复邮件，解释了情况。

donnice 发表于 2019-9-6 11:02
不要方，微软的入职之拖沓是出了名的。

我2年半前发过一个微软入职要多久的贴，现在还有人回

好吧。那我就安安静静的等吧。没事的时候，现在还是哪里好上哪待会，多看点文献，然后再练点coding，别进去被爆的太惨了。虽然本妮子还是每2年搞一摊子新的东西，而且都能马马虎虎的搞得不错。但不是cs背景出身，到微软里面，现在还是有点腿软的感觉。