跳槽要走时老板要加薪升职留我，怎么处理？

想请教下地里大神如何处理跟现老板说跳槽时他要升职加薪留我？

跳槽的offer已经接了1个月了，因为打算手头上的项目做完再跟老板说。
meeting时跟老板说打算跳槽后，老板和部门大老板就提议升职加薪留下来。
还给我画大饼说以后升team leader，这边以后前途无限。
事后工资涨了30%，职位也升了一级，但是package还没新offer来的高。

现公司稳定安逸并且老板关系好，新公司一切未知但名气大工资高。
如何选择？
要走的话，如何处理老板的关系？（走了想以后还可能回来）
地里大佬们有类似经历么？求分享经验！

我记得之前地里有个帖子专门讲这个的，总结就是辞职这件事儿就是开工没有回头箭了，就算你留下来但是你老板心里总有这根刺，之后要开肯定第一个开你，没有必要的，好聚好散吧，况且钱又没有新的OFFER多。说什么跟老板关系好，真的关系好为什么早不给你涨工资？别傻了啊

老板内心台词：卧槽 这个家伙貌似忠良居然也会跳槽 该杀！可是我还没找到替代他的人怎么办？！

你就沒想過你留下來後的日子，會好過嗎....

当然去新公司了，除非现公司马上给更高才留下来

走新公司啊

你自己都知道是画大饼了…要升为什么不早说，要涨为什么不早涨，很有可能想稳住你然后找人代替你，也有可能是对你能力认可才提出这么的。至于维护connection 请吃饭，送他们喜欢的礼物，积极配合交接，之后过节的时候问候一下就可以了

package 又没有以前高，感觉就是象征性的糊弄

除非package比新公司高很多才可能考虑留

我觉得楼主是不是给老板印象，因为要升职加薪不成，才去找的工作。如果这样的话，我觉得可以走。

如果楼主单纯因为不喜欢当前工作，无聊而走的，我觉得现在加薪即使留下来也不至于像他们说的，老板会为难你。

跳槽这东西司空见惯，老板也知道。最简单的就是用钱了，以后老板留你更简单了。

各位，请摇醒我吧！虽然我好像之前说了离职被劝也不要留。那是因为我对那个小公司没有任何感情，所以我完全没有感情用事。但是我找新的工作时选择offer时，今天早上西门子医疗的那个波兰manager打电话给我了。他非常吃惊我昨天的拒信。问我原因。问我是否还可以挽回。我哪敢说人家半点不好，就说A城有很多朋友和同事在。而B城一个人都不认识。我说西门子很好很好，只不过我想A城了。然后他竟然还说以后我还是可以再应聘他们部门的，他们仍然欢迎我去。就他这么一句话，说得我都突然开始可惜没有选西门子医疗了。这应该只是客套话而已对吧？但是真的是突然把我弄得惋惜后悔了似的……本来我都觉得自己已经翻篇了的。我觉得我已经感情用事了，太不职业化了。。。不过好像这种情况也对自己目前造成不了什么影响。。我已经签的别的合同是无法在入职前取消的。不过把我弄得后悔了就很郁闷