西雅图大厂新入职被无视

最近入职了西雅图大厂之一，入职时direct manager在休假，过了一周半才来。
来的时候聊了几句，然后我约他1:1，他无视，几天后再次提醒，他说他会找时间，然后过了几天都没消息，再次提醒他，终于约了。

约了之后大致讲了下组里情况，还有很多问题没有cover到，就让我focus on learning。

他是俄罗斯人，组里另外一个新入职女生也是俄罗斯人，大概比我早3个月。manager经常会给她活，我好几次表示想要contribute都被无视，就让我自己看文件。

上周突然和我说要给我和这个女生安排工作分工，一共五个选择，有cloud，IoT，还有传统businesses，最后cloud和IoT都归这个女生……之前和我1:1的时候还说现阶段我们是generalist，大家都有机会接触new 和core.
结果，我感觉被不公平对待了……

求地里大佬们的建议，应该怎么做……

划水，刷题，目标FG

如果是某pip大厂可以考虑继续刷题保持状态以防不测

换组或跳槽