Alexa Skill Kit Platform社招内推

又是我们组急招人，目前我们算是支持Alexa Skill的一个核心部门，当前项目的Visibility和Impact非常高，所以机会不错。有三个HC，同时招的是L4和L5，也就是1-3到3-5还有5+工作经验以上都招.
简历直接给我老板，需要尽快入职，项目压力蛮大的，现在比之前有Oncall了但是不是那种压力大的问题（还是一些PreLaunch的Twist Monitor的问题，需要我们优化和提高），未来load多大还是要看我们这个项目做得如何。

需要更多信息的可以email联系refer2amzn【@】gmail.com

我在一个回复里面提到我们组算是事情又多又难又烦，自己也碰到过这样那样的问题过，但是还是来推荐了因为，有问题才有机会，有困难才有提高：
* 目前看组内气氛还是友善和合作为主
* 之前的攻坚阶段战斗力很好
* 我们组去年和今年都promo了Sr SDE （8人组）
* 我们大组今年promo了一个PE和4个Sr SDE了 （50人组）
* 当前项目三个组合作，合作的其它两个组的Lead Sr SDE都准备拿这个争取PE（三个组都有PE参与Design&Decision）
* 未来Skill是Alexa App的发展方向，甚至可以说任何支持Custom Skill的新功能都需要我们这个大组、平台的支持，所以未来的项目和机会也不少

这几个位置急招，ASAP那种，如果只是看看或者作为compete offer的考虑，烦请不用考虑我这个内推（还有很多别的机会，AWS才是最适合去要大包的地方，你懂~）

PS：
发现发帖需要鳄梨了，一开始觉得不科学，后来看看1:4还算可以，另外（一般内推贴也能回点米？）。
我觉得一亩三分地还是挺有意思的，持续在改变论坛规则，加油。




补充内容 (2019-10-8 00:20):
周末比较忙，现在才有空把所有邮件都回复了。
我看到很多New Grad给我消息，我想提醒的是，如果不是特别合适的机会，直接fail在简历过滤其实很可惜的。
当然，有可能你已经冷冻期，无所谓，那我只能祝RP生效。

对了，我们组招3个人，我们大组招10+，所以不会限制推荐多少人。
但还是期待多一些经验的人。

非常感谢楼组，已发邮件。