GHC之后的一点不太愉快的感想

很有高度的一个贴子，可惜被哪么多人踩。楼主提到一个现象：“见到的这些男生大部分确实是国人，有看到个别印度男生，基本没看到任何白人男生”。那我想问大家一个问题：“为什么很少有印度男生来参加GHC”，难道印度男生找工容易？信息不灵通？比我们国男笨？我认为都不是，而是印度人更快的融入了美国社会！认同这里的理念！
其实楼主做了解释：“如果大家都是利益至上的精致利己主义者，从长来讲是对整个圈子没有一点好处的”。个别国人男生参加GHC获得了offer，对整体国人男生却是伤害！
就像个别人撕offer一样，伤害的是整个学院的后来学生！

既然规则允许，就没什么好逼逼的

土拨鼠219号 发表于 2019-10-6 19:29
说到底还是因为太内卷了。
ghc的hc是哪来的? 不是从所有没有去参加ghc的人中的公平竞争中抢来的吗? 一张原 ...

看到很多人赞了层主我也想回复几句

- ghc的hc哪来的？- ghc的hc本身就一直存在，不是从任何地方抢来的，只取决于公司本身。公司如果不招人（比如今年Uber根本没有booth lol）那ghc的hc就是0

- 抱歉我不能认同那段话反过来也说得通。拿到offer的女生又是如何took some benefits from other men's opportunities? 你这么说我只能理解为你觉得这些机会本来是给男生的，女生只是因为是女孩子捡了便宜。从这一点上我觉得你也并没有很尊重这些女生的能力和付出的努力。

我相信很多得到机会的女生工作之后，也会去帮助同胞不分男女，我在公司看到的大家都是这么做的。当然，在这个楼里疯狂踩我的人就让他们明年抢票去ghc证明自己nb吧，不需要“占了便宜拿到offer的女孩子们“的帮助，对不起我就是这么小气 lol

- “很多人放弃自己喜欢的专业转cs也只是为了能找一份工作，放弃国内的一切机会和人脉来美国也只是为了能在这找到一份工作。在大家都已经放弃这么多并且高度内卷的情况下，要求他们为了diversity放弃自己的opportunity，可能吗? 美国白人男性关注diversity的代价可能是每年工资少10%，中国男性关注diversity的代价怕是得卷铺盖回国996。”

为了diversity放弃自己的opportunity，我理解层主想表达的意思。但是GHC不是唯一的opportunity，不是吗？如果是唯一的面试机会，无可厚非。吵到现在稍微理智一点的人大概也能看明白男生来GHC找工作的利与弊了，稍微想一想自己都会权衡的。

其实还很想说中国女生找不到工作不是也要回国996，而国内entry level的工作环境对女生的不公平和阻碍可能还更多，这也是我和我认识的很多女生为什么会选择在美国工作到一定程度再考虑回国的原因。这个展开说了估计又有人要开始说我极端女权，不再这里谈了。

我知道地里很多”刷题改变命运“的🌰，本身这就是个伪命题。第一，就算leetcode都刷一遍也不代表你能拿到并且ace所有interview，面试考察的远比这个多。第二，刷题不代表工作能力，进公司之后没有人care你刷过多少道题。所以找工作这种事情也不是靠放弃一切就能得到的，有的时候放弃很多也依然得不到，and that‘s life。心态摆正的时候就不会觉得有什么事情是要“放弃一切”。

Colette 发表于 2019/10/08 15:25:56
看到很多人赞了层主我也想回复几句

- ghc的hc哪来的？- ghc的hc本身就一直存在，不是从任何地方抢来的，只取决于公司本身。公司如果不招人（比如今年Uber根本没有booth lol）...

"ghc的hc本身就一直存在，不是从任何地方抢来的，只取决于公司本身。公司如果不招人（比如今年Uber根本没有booth lol）那ghc的hc就是0"
- 假设hc=x，大家公平竞争100%x 和 大家公平80%x另外20%x给ghc能是一回事吗

"我相信很多得到机会的女生工作之后，也会去帮助同胞不分男女，我在公司看到的大家都是这么做的。当然，在这个楼里疯狂踩我的人就让他们明年抢票去ghc证明自己nb吧，不需要“占了便宜拿到offer的女孩子们“的帮助，对不起我就是这么小气 lol"
-95%的人都会选择去帮助同胞 不管是怎么拿到offer的 希望楼主可以缩小地图炮范围 不要炮轰所有去ghc找工作的男生

"为了diversity放弃自己的opportunity，我理解层主想表达的意思。但是GHC不是唯一的opportunity，不是吗？如果是唯一的面试机会，无可厚非。吵到现在稍微理智一点的人大概也能看明白男生来GHC找工作的利与弊了，稍微想一想自己都会权衡的。"
- ghc不是唯一的opportunity但仍然是一个重要的opportunity

"
其实还很想说中国女生找不到工作不是也要回国996，而国内entry level的工作环境对女生的不公平和阻碍可能还更多，这也是我和我认识的很多女生为什么会选择在美国工作到一定程度再考虑回国的原因。这个展开说了估计又有人要开始说我极端女权，不再这里谈了。"

- 可惜ghc不是给中国女生开的啊，中国男生和去ghc的白姐三姐哪个在求职时更有劣势?

"
我知道地里很多”刷题改变命运“的🌰，本身这就是个伪命题。第一，就算leetcode都刷一遍也不代表你能拿到并且ace所有interview，面试考察的远比这个多。第二，刷题不代表工作能力，进公司之后没有人care你刷过多少道题。所以找工作这种事情也不是靠放弃一切就能得到的，有的时候放弃很多也依然得不到，and that‘s life。心态摆正的时候就不会觉得有什么事情是要“放弃一切”。"
- 放弃一切和刷题无关 指的是为了来美国找工作所放弃的国内的机会/时间成本/人脉等
..
补充内容 (2019-10-8 09:00):
从统计学上来说 80%和100%也许相差不大 很多人也会觉得就算没有ghc抢hc 大多数人的结果不会改变 但是对于那20%的个体来说有没有offer就是100%

支持楼主，同意

也没见平时各种女权/平权event里少了男性身影
可是一到真正直接涉及到自身利益而不止是群体利益时的时候，就要麻烦男性不要来分一杯羹
这样真的好么

再次见识了某些人 "以圣人的标准要求别人，以贱人的标准要求自己"，真是interesting.

"其实真的实力过硬的男生也不一定需要来GHC找工作"
   --- 其实真的实力过硬的女生也不一定需要来GHC找工作

"虽然没有明文规定，但是任何人应该都明白这是特别提供给女性参与者的一些机会"
  --- 按照你的逻辑，我也送你一句话。"虽然没有明文规定，但是任何人应该都明白女权就是sb"
  --- 有本事你去把明文规定加进去，知道为啥没有明文规定么，因为美国法律规定quota违法，多学学法律把。

"有那么多career fair和其他找工作的机会渠道，why GHC？"
  --- 有那么多career fair和其他找工作的机会渠道，你又why GHC？

"给了我机会 我抓住了 去工作上继续证明自己的能力 我有什么不可以理直气壮的"
  --- 去了GHC的男生也可以拿这句话回你哦。

“国外女生不喜欢找华人男性”是客观现象还是地图炮？“esay girl” 是客观现象还是侮辱词汇
  --- 都是客观现象。再有“esay girl”  可是你口中decency的洋男/女 对于某个群体的描述哦

...懒得一一复制了，"以圣人的标准要求别人，以贱人的标准要求自己"，还洋洋自得。服

leecx22 发表于 2019-10-8 12:38
哎美帝活着不容易，男女双方的思维我都理解但真的不晓得这该怎么解决。。

相反，两性问题闹得最凶最难看的是国内的微博······

marooned 发表于 2019-10-7 23:53
那为啥国女easy girl那么多是不是也看楼里发言也能知一二了？地图炮开的挺high啊

楼里大家不管是站楼主还是踩楼主，都没有low 到你这样用荡妇羞辱侮辱性词汇easy girl 来喷人的。

Colette 发表于 2019-10-8 15:25
看到很多人赞了层主我也想回复几句

- ghc的hc哪来的？- ghc的hc本身就一直存在，不是从任何地方抢来的 ...

BTW uber 没booth 不是因为没hc， uber 被anitab.org ban 了不准他们来因为去年的新闻你懂的hhhhh