GHC之后的一点不太愉快的感想

jackyzhang 发表于 2019-10-15 00:27
"这种对歧视的完全否认和觉得弱势群体全是活该的看法我非常不赞同"
   --- 从实际操作的层面来看，对歧视 ...

我个人觉得，企业办一些比如Girls who Code这种请高中女生参观公司学编程的活动就不错。
如果Startup一开始的员工都是founder的好哥们，公司大一点以后去GHC收收简历增加一下候选人的多样性也是不错的。
.. 公司尽量给少数群体的候选人安排一位和自己相似的面试官也是减少歧视的做法。
但是降低面试标准和专门开diversity hire HC非常不妥。

Interesting

luyiceo 发表于 2019/10/08 14:53:39
很有高度的一个贴子，可惜被哪么多人踩。楼主提到一个现象：“见到的这些男生大部分确实是国人，有看到个别印度男生，基本没看到任何白人男生”。那我想问大家一个问题：“为什么很少有印度男生来参加GHC”，难道...

你想啥呢 印度男根本没来career fair是因为他们直接在面试厅里提取安排好了面试。 去过onsite的一看就知道 一群西装革履的男阿三。

我就看到好多白人男 在cf的队里排着队。另外 国人男生排队聊，阿三男直接在onsite面试你见过吗？ 去onsite面试那里一看就知道 绝对少不了阿三男，而且他们连cf都不用去就有面试。 在这里喷国人 怎么不去喷提取内部约好面试的阿三男？要喷一起喷啊

第一次在地里回复帖子。本身没有去ghc，去了tapia，本人女。我觉得既然没有禁止，是否前去是你的自由，我也无权干涉。我欢迎任何人来，男的女的non binary都可以。你可以说男生找工作难，你想去听听talk，去去cf也可以，我也支持。大家凭本事拿offer，没啥好说的。日后发展最终还是要看个人能力的。我不会干涉，但并不代表我同意这是一个应该被正常接受的做法。你仔细想一想，为什么你不会去latino in tech，black in tech，不去lgbtq in tech呢？你的motive真的如此正确吗？

好奇生活对楼主做了什么残酷的事情让一个人可以变得这样自私自利而且恬不知耻

看到这么多人骂你我就放心了

楼主啊，你这样讲让本来不知道这事的男生知道的更多了。ghc抢票太难了，已弃疗。。。只在ghc上传了简历也收到ebay intern的oa了。

“人类的悲欢并不相通，我只觉得他们吵闹”

Colette 发表于 2019-10-6 15:35
公平本身不是个明确的50/50，追求结果公平就以为着过程中不一定会公平。
强行刷题转cs的不光是你说的那些 ...

放心，你要是个男生，闹饥荒的时候你照样也会去抢小女生的饭碗的，人都是利己的，跟你之前帖子考虑要不要不顾对学校声誉和对学弟学妹仕途的影响撕offer一样。

lgzhang 发表于 2019-10-7 09:04
这种操作在美国不是太正常了么? 行走于规则边缘就是美国社会的常态啊. 我欣赏任何一个积极给自己创造机会的 ...

说的没错，在美国这种擦边球操作太多了，说白了这个社会就是只看结果的，只要你不触犯法律（well...），不管做什么只要能证明自己的实力结果alright就没问题