GHC之后的一点不太愉快的感想

後排吃瓜

当场收简历给面试的engineer和HR都会有同样下意识的一个问号 - 你为什么会来？你为什么需要来这里找工作？带着这样的疑问，你觉得他们是有可能对你的考察更严格还是更宽松呢？

既然你认为公司HR会把关 把机会留给女生 那你何必担心GHC很多男生来参加呢?

mk48 发表于 2019-10-6 13:13
当场收简历给面试的engineer和HR都会有同样下意识的一个问号 - 你为什么会来？你为什么需要来这里找工作？ ...

我觉得你这个道理是对的。讲起来，一个程序媛大会，有男的来投简历HR肯定会比平时筛简历的时候再思考一下。甚至我觉得男性去GHC可能还会有劣势，让HR觉得你就是来占便宜的。那就没必要打抱不平了，HR也不是傻瓜。

Avalanchekkk 发表于 2019/10/06 13:30:36
我觉得你这个道理是对的。讲起来，一个程序媛大会，有男的来投简历HR肯定会比平时筛简历的时候再思考一下。甚至我觉得男性去GHC可能还会有劣势，让HR觉得你就是来占便宜的。那就没必要打抱不平了，HR也...

所以按这么说，那为什么还会来这么些男生呢？

2773570750 发表于 2019-10-6 09:35
一边说GHC是给女生的机会叫男生不要抢
一边说女生面试不比男生简单

听过的说法是，HR那会根据diversity来选择简历，但是过了简历开始面试后是一视同仁，不论男女老少不论级别，这样对面试官也容易设置一样的bar。看起来原楼这样的描述的确是对的，

michaelsun9606 发表于 2019/10/06 10:55:50
GHC本来就不是为了找工作创立的，现在变成这样，大家去的都是为了找工作，不也早已经是变味了吗

很多人去都不是去找工作啊 career fair只是其中一部分
只不过找工作这趴是地里最关心的事情

544756247 发表于 2019/10/06 12:16:32
说的都对，但是说实话真到了找不到工作的时候，就算知道是“抢”估计也会抢的，如果自己都不会在圈子里了，还会在乎“从长来讲是对整个圈子没有一点好处的”么

但多少有点decency吧
换位想过如果我是一个男的，我可以到处求人找人内推，但也不会去一个女程序员大会占便宜

GHC这种东西本来就制造了另一种不公平，没什么可说的，既然没明令禁止男性来，放心吧姐姐，明年只会更多的，我很多找不到实习拿不到面试的同学都打算抢明年的票呢。女性有着性别优势拿更多面试机会，找对象也完全不愁有得挑，很多去实习的人妻都是强行转cs的，P也不会，全都靠在大公司的老公在家帮忙一起做项目，真没看出来有什么弱势的，你说人家是精致利己主义者，自己又何尝不是见不得男同胞好呢，我很多男性同学leetcode 800*3,每次contest都是前150，到最后找实习拿不到面试还比不上抱抱佛脚刷了几十题tagGHC几道水题炫耀自己聪明随便拿offer的女同学，谁来替男同学们来抢回他们的面试机会呢

xuan1999 发表于 2019/10/06 15:09:05
GHC这种东西本来就制造了另一种不公平，没什么可说的，既然没明令禁止男性来，放心吧姐姐，明年只会更多的，我很多找不到实习拿不到面试的同学都打算抢明年的票呢。女性有着性别优势拿更多面试机会，找对象也完全...

公平本身不是个明确的50/50，追求结果公平就以为着过程中不一定会公平。
强行刷题转cs的不光是你说的那些女生吧，另外这贴里讨论的这么些事情跟找对象半点关系没有，有一说一吧。
我并没有见不到男同胞好，找我referral的我能帮都会帮，也说了你ghc来都来了真凭自己实力拿到offer了我也不好说什么。但做人有时候除了拿个面试找个工作，还是要点颜面的。
公司招人紧缩找工作困难，男同学没有面试机会，就要去跟女孩子们抢吗？这跟闹饥荒的时候一个大男人从女生手里抢饭有区别吗

承认男女不平等有那么难吗。就算挤进去了这个行业，from a member of AnitaB:"women's code got rejected 50% higher than when the gender of the committer is hidden".原文不记得了大概是这个意思。

男生要去也没办法，工作实在太难找。只是麻烦低调一点尊重一点别人。

你们的700*3建立在从小家庭教育建功立业、拼搏奋斗的基础上，而一出生就被告知“女人最大的成功是做个好母亲”的女性尤其是亚裔女，能有踏入这个行业的勇气和毅力就比你们要付出更多了。

抱老公大腿划水进的能在公司待多久？企业又不是慈善机构。