Facebook华人员工事件，多少罪恶假以正义之名

这些所谓的条约也是公司制定的，在说违反条约之前应该也要想一想，所谓条约的合理性和公平性，从公司的角度制定的条约，完全从公司利益出发，并不代表对员工是公正的，我觉得不能以这个理由否认员工的行为。

duanj99 发表于 2019/10/10 05:08:38
就事论事说不赢，就开始扯这些有的没得，low class
我只是想说我觉得正确的话，网络就是拿来干这个的。
这位大侠您先忙别的吧

我赢了你有什么意思呢？你又不给我一毛钱 可笑
别太看得起自己了

duanj99 发表于 2019-10-10 05:24
这位兄弟读过书。
一者，自古以来，得道多助，失道寡助。如果我们只在华人圈子里高潮，得不到更多外界的 ...

不知道lz是否发现自己已经开始动怒了，讲究方法，我觉得你说的没错，但是如果光是说了”fu*king"就说方法错了不知道这个激进是否定义的太低了。而且lz似乎没有正面回答我的一个观点，他的你所谓的激进是否引起了广泛关注，是不是唤起了一些原来不敢说话的人的决心，我想答案应该是的，如果只是大家很安静的进行了一个纪念活动，那是不是很可能这件事又不了了之了，也是很可能的吧，所以yinyi牺牲了自己，即使喊出了“fu*cking"，但是起码起到了引起关注的作用，哪怕有你说的坏影响。而且你所说的坏影响是指外人对国人的态度，但我想，一，首先国人都还没统一，还有很多人没有被唤醒，请问现在去关注外国人的想法是否有点无稽之谈。二，如何证明就是坏影响，据我所接触的几个外国人，他们的意见也是夸赞yin 🐂🍺，而且长期以来外人对国人的总体印象是温柔好欺负，有一个敢当众喊出”fu*k"的人，实则他们是敬佩有种的，不知道你说的坏影响到底是什么。最后，即使yinyi没有做到最好，但是他的精神还是值得学习的，如果你有空在这argue怎么办更好，不如拿出你的实际行动为国人争取利益，如果你啥也做不到，那就请远离键盘，虽然言论自由，但不是后果自由，所以yin付出了他被开除的代价，那么fb是不是也应该为自己所做所说付出代价？

godby 发表于 2019-10-10 05:48
不知道lz是否发现自己已经开始动怒了，讲究方法，我觉得你说的没错，但是如果光是说了”fu*king"就说方法 ...

哪里看出我动怒了，还是你在动怒呀？开始用“奉劝你”的语气说话才是动怒吧。

还有你的逻辑有个很大的BUG。就是他为华人做事了，我就必须为华人做事，才能说话。
这跟某些明星的脑残粉的“你行你上” 的逻辑，如出一辙。

另一个BUG就是，“你接触的借个外国人”不代表整个外国人的观点，就像FB华人员工也不一定想被Yi yin代表一样。

还有，在开始用 你行你上 逻辑的时候，谁是键盘侠，就很清晰了

pandami 发表于 2019-10-10 05:47
我赢了你有什么意思呢？你又不给我一毛钱 可笑
别太看得起自己了

我愿意
这句话不是又是个BUG,
我要是看得起自己，我何必在这跟你较劲，我就是个屁民，有时间又没事干

duanj99 发表于 2019/10/10 05:30:42
任何员工代表公司接受采访，都需要经过公司同意。这个很明显的违反了条约。
刻意隐瞒接受采访，公司在批准大家悼念的时候三令五申说不能代表拿badge等证明自己员工身份的东西，尤其是在接受媒体采访的时...

这种policy都是违反法律的 自己查一下National Labor Relations Act 员工有权不经过公司批准和媒体讨论公司情况
fb就是欺负外国员工没身份 没精力和他们打官司
你连自己有什么权利都不在乎 不争取 还说不是跪久了忘了怎么站了？

lxxxxxxx 发表于 2019-10-10 01:58
针对你的两个观点

1. 没有人想挖掘他的隐私，我们想要fb公布的只是关于职场霸凌是否存在的 ，这是出于所 ...

1. 完全错误，职场是否有霸凌，FB没有任何义务跟你交代，每年各大公司都有terminate的消息，是否每件事都需要过您法眼？他的manager是否存在不当行为，公司会处理好再跟家属答复，跟社会大众无关。
2.1 把这句话改一下，街上那么多人走，为什么只有她被强奸啊？是不是她在天黑的时候去了人烟稀少的地方，或者受到了别人的诱骗，才导致这个悲剧。
你的那个例子首先给“强奸犯”，也就是原例子里的FB，想成了一个恶人，这种预先给设定，是错的

2.2 你没有对美国人素质差加stereotype,但是你对美国的homeless加上了流浪汉。咱再把距离放大一点，为什么无家可归的人就要被你贴上 “随地大小便”的标签。 这一点，你已经证明我是对的了。

3 反川普游行是个人对政府，那些代表公司怼川普的，也是跟公司有事先沟通的行为。我也说过了，做事的结果跟过程中的方式方法一样重要。举个简单的例子，你在美国钓鱼需要买钓鱼证

4 你在人生攻击。很多人都用以上， 类似于邮件里的 sincerely, best regards。或者类似所谓的落款。那气到你自己了，我真的可能会忍不住笑出来

lxxxxxxx 发表于 2019-10-10 01:58
针对你的两个观点

1. 没有人想挖掘他的隐私，我们想要fb公布的只是关于职场霸凌是否存在的 ，这是出于所 ...

最后，你的第四点，正好应正了你的第二点，你这样对知乎用户和FACEBOOK工程师的双重刻板印象, 是不是你的问题呢，哈哈哈

Raymomd 发表于 2019-10-10 05:40
这些所谓的条约也是公司制定的，在说违反条约之前应该也要想一想，所谓条约的合理性和公平性，从公司的角度 ...

第一，general来说，很多条约，都会牺牲一部分人的利益。
第二，如果有异议，作为员工，应该直接在公司内部与公司进行讨论。FB内部有各种legal, policy讨论的group，很多人也会发一些言辞激烈的看法，但是这些信息在未经允许的情况下是不能被个人透露给大众。

我觉得明知先犯，然后在靠媒体断章取义，夸大其词的报道来博得同情，是下下策。

pandami 发表于 2019-10-10 06:07
这种policy都是违反法律的 自己查一下National Labor Relations Act 员工有权不经过公司批准和媒体讨论公 ...

能否引用的时候贴上链接
谢谢科普