黄金年纪 坚持呆在美国的意义？

另外这个帖子发在围城更适合一些

没钱没权没势也没什么本事的底层屁民表示国内没有上升通道 只能留守美帝 毕竟八辈贫农 不能再穷三代了

一看兄弟就是在谷歌

我倒是觉得在美国打工是不错的选择，拿着跟自己实力不匹配的高薪，享受work life balance，或者用这些时间work on 一些side project试图让它们以后成为一个business，挺好的。在国内你只能被peers和公司逼的每天996，要么就裸辞创业，99%失败率。

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zhangxy 发表于 2019-11-23 07:55
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哈哈哈，牛肉也不贵，也很不错

我和楼主的境遇差不多。但是觉得既然来了美国，不管以后是否会一直呆在这里，至少想要在这里工作生活几年，了解这里的文化和生活方式，也是为了积累经验，以后能有更主动的选择权。我也经常会想，在黄金的年纪，就这样过完这最美好的几年，觉得不甘心，可真要改变又不知道从何处着手如何着手。对我来说最大的挑战是孤独，刚来到新工作的城市不认识什么人又是单身。现在也渐渐适应了这样的生活，虽然常常会有一种无力感，希望生活可以变得更好。但这样的问题不管是回国还是去任何地方，我想对我而言都是不得不面对的。所以不如脚踏实地一步一步做好眼前的事情吧。厚积薄发，以待来日。

我本人不在美国，但是我已经毕业超过10年了，我观察了我在美国的同学和国内的同学，怎么说呢。呆美国的都拿到绿卡了，甚至入籍了，到没到天花板呢，天花板多少呢？这么说吧，往回看十年，如今在美国的同学，我认为无论是事业还是收入上，都比国内发展的好，根本原因在于，美国的收入远远比国内高。

举例，在国内，年收入200万元人民币已经很厉害了，这个价位，在FAANG里面，200万元人民币按照如今的汇率，对应的是30万美元的TC，30万美元什么概念呢，Google的L4就可以拿到，L5肯定不止30万，但是，你以Google的L4回国，类似的级别你是远远拿不到200万人民币的岗位的。也就是说，同样收入的岗位，国内远远少于美国，你回国除非人家定向邀请，否则很难直接给你匹配美国的收入。你看看，就会发现，如果仅仅是打工的话，其实国内你做到天花板，或许也就是美国的湾区的起点，30万美元收入，国内就是很多人的天花板了，而在美国，没人听说L4或者初级的L5是天花板的吧。

如果你能到Google的L6甚至L7呢？这样的人，数量比L4,L5已经少很多了，但是，能拿这个收入的人，在国内更加稀少，除非人家就看上你了，你回国必然大幅度降薪。

那么，是否回国创业就能行呢，以我所见，确实不少人回国创业做得也是风生水起，你能不能行，既要看自己判断了。创业失败的也不是没有，但是我个人建议，怎么也要拿到绿卡以后再考虑回国，国内的资金和企业就是这么势利的，你在国外的级别，有没有绿卡，都会让国内的人对你形成一种偏见，你是不是混得不行啊。

我在地里看到有人咨询是否回国的贴子，看到人家透露，4年存了60万美元。在很多人吃惊他/她生活节约的同时，我想的反而是，人家要是再国内工作，4年的话，就算不吃不喝，也不可能存60万美元。他就是火箭速度升值，一年升一级，国内都不可能工作4年存60万美元的。

仔细想想，记住这句话，不要想太多天花板，不要想太多什么华人天花板上不去了，我在国内，奋斗十年，看到你们一毕业干两年的收入，我国内奋斗十年才赶上，我还后悔当年怎么不早点出去呢。

反正，除非自己有很强的经商的头脑，否则，科技行业的话，一定要能留湾区就留在湾区，你就算干满6年H1B公司不支持你绿卡，让你不得不回国，都好过干两三年回国。

aahuxinaa 发表于 2019-11-25 02:12
我和楼主的境遇差不多。但是觉得既然来了美国，不管以后是否会一直呆在这里，至少想要在这里工作生活几年， ...

如果你还小，刚毕业三年以内，千万不要着急回国，但是我个人建议你经常回国看看，倒不是说一定要面试，而是综合观察下中美的差异，两国差异还是很明显的。

以我的观察，北京等地互联网的收入，已经属于世界范围都算高薪了，但是，仍然比美国的湾区低一大截。所以，如果你是工程师，你能在美国，特别是湾区，你本身作为人力资源，已经享受了溢价，所以，在你升到Google的L5以前，你回国是绝对吃亏的。我个人建议，考虑回国的人，最好达到Google L6，FB E6，Amazon L6/L7以上，否则你吃亏很大，而且镇不住其他人。最关键的是L6以上的人，可以跟比较高层的领导直接面试，公司重视你，底下的人也更尊重你，不会产生一种你混不下去回国的偏见。

创业回国的确实不少，如果你真的有很好的idea，并且证明的确可行，你可以考虑回国，但是，还是那几句话，拿到绿卡前，不要回国创业。回国创业主要是利用国内工资低，人员素质高的优势，但是，你没有绿卡，你之前在美国的级别也不够高，名气不够大的话，大资金对你的信任度不够，底下的员工也觉得你没有什么威望，你很难成功的。