FB Data Analyst 不知道是什么经

总而言之不知道怎么说，可能我们美丽的人这一生就注定命运多舛。原来你不知道命运给你的礼物早就暗中标好了价格。

气死我了。不能看我可爱就这么欺负我吧。

面之前就决定无论结果如何都来写一下面经，因为地里的FB DA面经太少了，放眼望去全是DS， 当然现在面完之后我感觉这种现象其实是有理由的，真是存在即合理。

我先从头开始说，从申请的第一天我就被FB搞得一头雾水。本来我是投的FB DA site integrity那个组，其实我真的没想现在面FB， 我刚开始在职跳槽，想随便先找几家公司练手再去面FB， 因为FB是我list里面非常top的选择了（废话谁不是，可能除了现在在FB又想跳槽的人不是）。因为前一天收到了uber面试（HR轮就挂掉了）， 让我感觉我自己好像也不是那么菜（幻觉），于是我就去瞎申了申。

到这里肯定所有人都以为我面的是site integrity, 那你们可真是太幼稚了，感觉FB的mission其实可能是“give people the power to build a 套路 that 任何人都看不懂”。

没过两天我就被recruiter找了，说他们有个ads product measurement组的da不知道我有没有兴趣，我必须有啊我怎么可能没有。说到这里我问一个问题：

所以是不是我投了A但是负责B的recruiter也能看到我的info然后觉得我比较fit B， 于是拉我去面一下， which means A 根本没看上我。

和HR聊得还蛮开心的，当场就confirm会有电面了。但我问的问题HR从来都没有给我一个很准确的答案，或者从来都没有给我一个正确的答案。

HR先给我介绍这个组是干什么的，说是FB ads product在officially launch前，会由这个组进行一些test, 我那时候对FB ads没什么了解，只知道FB和ads相关的组都特别忙（不是黑），我一直以为FB ads就是一个单独的product了，于是我就问她FB ads product具体都有什么，感觉她也不知道，就又把前面team是干什么的车轱辘话给我说了一遍。行吧，可能是我太强人所难了。于是我又问她那下一轮会有什么，她说会有一个case study, 因为DS的电面都是要考SQL的，于是我说听说FB是要考SQL的，所以下一轮是不是也要考SQL，她说you know what, that's a great question! 是的我们下一轮是有SQL的，我和她特地确认了一下，所以下一轮是SQL + case， 然后她说是。

面完之后她给我发了一个电面的instruction，关于怎样答bq怎样用star structure. 所以说好的SQL + case呢？？？？
从这时候开始，我就陷入了一个FB DA电面究竟会考什么的谜团中。中间还有一个小插曲，recruiter让我提供三个time slot, 我发了邮件之后大概过了一周多再没回我，直到我最早的一个time slot已经过了之后，我忍不住发邮件touch base, 才终于set up了。

然后我收到了blue jeans的链接，为了确定到底有没有SQL我还去研究了下blue jeans有没有live coding的功能。我去问了我面过FB DA的朋友，都告诉我第二轮没有SQL， 所以我终于确定是没有SQL了，因为没看到什么DA的面经，我都是按DS准备的，于是我就问我朋友case到底考到什么程度，会不会t test还让你摆公式说怎么算sample size这种，我一个文商科背景转ba说实话还是有点虚。问了两个人都说不会没有那是DS level, DA就是bq + case, 要不然我们DA为什么比别人DS拿钱少呢。感觉有点道理。

我是和一个三姐面试的，我读书和工作基本都是和美国人一起，从来没有和三哥三姐共事过，地里经常吐槽的三哥三姐极品事迹我都是当故事会在看的，所以这次我也不知道是被三姐黑了还是本来就是我自己菜。如果是我自己菜的话希望评论里不要被点出来，我年龄还小经受不起社会的毒打。

我的面试没有SQL没有bq, 全程被问AB Test并且被疯狂challenge. 我如果那么会AB Test我为什么不直接去投DS呢，如果这个组做的东西和面试非常relevant那这个position和DS又有什么区别呢？就是比别人拿钱少吗？要是DA面试都这样搞那我真的明白大家为什么都去面DS了（不是黑DA or DS）。太可惜了，我不但准备了好几天的BQ stories, 而且我超会讲故事这一面完全没有表现出来，我上幼儿园的时候还代表我们班参加幼儿园的讲故事大赛得了第一名，可以说star structure我三四岁的时候就运用的炉火纯青了，直到读了business school我才知道哦原来这个东西还有个名字叫star.

说一下我都被问了什么。

一共45分钟的面试，三姐先是给我介绍了一下他们组是干什么的，我比较惊讶的是他们居然还有client facing的方面，我原来在国内工作的时候是做consulting的，感觉这点和我还比较合，而且她对我国内的老东家很感兴趣，因为她原来和我的老东家有很多overlaps, 基本上用了15分钟的时间一条一条的问了我的resume, why fb why this position这类问题都没有，还好我的resume连起草到润色都是我自己包办的所以算比较熟。接下来就是一个case, 可能问题的顺序有一两个会有点混乱，但大体的顺序都是对的，我自己感觉我是在层层深入的被challenge.

题目是：一般大家看到FB的广告都是在news feed上直接展示给你了，现在FB有了一个新product叫instant article，就是你的news feed的文章里面会看到ads, 让你比较这两个product.

闭着眼睛都知道是ab test了。我问这个product的business goal是什么，interviewer：great question! （我现在快对great question这两个字有ptsd了） business goal是看用户在哪边花钱多，suppose我们打广告的客户是个retail company like walmart. 于是我说那就是funnel analysis, 看click through rate, 看purchase rate, 再看最后的transaction amount和avg transaction amount per time.

问：那你要怎么sample，你怎么知道需要多少sample. 我觉得这道题是让我摆T test sample公式的，不是说好了不摆公式嘛。但还好我会，我就把公式需要的那几个点都说了，她也没说对也没说不对。于是继续问：如果你的test结果不显著你要怎么办。我说那就break down来看咯，by country by demographic segment by platform之类的，还有可能是sample size issue, 这里针对sample size issue这点给了我非常positive的feedback.

她又继续问我，如果发现instant article表现好，是因为去instant article的人本来就非常爱买，那你要怎么办。这道题我真的有点懵逼，因为这种类型的题我从来没见过，我就说了一个有可能是一个novelty effect, 因为这个是新产品，大家爱explore，所以购买的概率也有可能大一些。她继续问那如果我们的baseline就是这些人爱买，而不是novelty effect呢，你要怎么看这个广告是不是真正有价值的。这时候我已经慌了，我说那可能sample的时候有问题我们要resample吧（我瞎逼逼的）， 也许我们可以看avg transaction? 又被问你要怎么sample，我可真是给自己挖了个大坑。然后我说哦你前面说的我其实有点confuse你可以再说一下吗（其实我听明白了，我托福30分的听力这个再听不懂我可能是脑子瞎了），在她说的时候我的脑子飞速旋转，想到了我之前准备面试的时候看到的FB ads做ab test的一个文章。

https://scontent.flas1-2.fna.fbcdn.net/v/t39.2365-6/17527791_1327740590636221_5953481742122745856_n.pdf/optimizing_audience_buying_white_paper.pdf?_nc_cat=100&_nc_ohc=e1V_Xp6mmOQAQnrF29PZ6j90DR4duSdBg4pPOoy_uZwC-1rdCd4C_kdzw&_nc_ht=scontent.flas1-2.fna&oh=bd4435f1d3dcc5755b9ce413b556d495&oe=5E4F1B6E

于是我决定按这个文章的套路说。她重复完之后我一副now i get it的表情说,如果要看这个广告是否真的对我们的客户有价值，可以看客户对brand perception转变的情况，how this advertisement makes unlikely purchaser become likely purchaser or actual purchaser, 我们可以看一些percentage of unlikely purchaser that becomes purchaser, 还可以看impression和reach, 也可以看cost per reach看这个广告是不是efficient， 然后被问这个东西你要怎么知道，我说做survey (都是这个文章里说的), 她也没说对也没说不对，我感觉她的脸色稍微和缓了一些，不知道是不是我的幻觉，只说了ok之后我们终于从这道题move on了，也不知道她是对我弃疗了还是我拐到了正题上还是她觉得时间不多了就这样吧。

之后我又接着被challenge，如果我们这个test结果不显著你要怎么和PM讲，我：？？？这题不是之前面过了吗。于是我就说as i said we can break down by different segments, maybe there's something we can still keep. 然后她说如果我们横看竖看左看右看这个就是不显著呢，这个test就是fail了，你要怎么说。她自己还说了一句i know this is a really tough question，那你还问我？？？女人何苦为难女人？？？我也实在想不出更好的办法，那还能怎么说咯，只能照实说，但是也不能直接说这个test就是一无是处的，我们应该go over again, 也许是某个地方的设计不合理才导致了这个结果，但其他地方也许还是可以keep的，而且还要注意translate stats language into business language, 比如你不能直接丢过去一个p value， 你要解释清楚p value到底代表了什么（我没有黑PM看不懂p value的意思我就那么一说），不同background的人看事情会有不同的角度，也许他们会find out something that DA cant see. 没有feedback.

Q&A的时候重点聊了一下我在国内的老东家，也没说什么时候会有结果。面完之后我的朋友统一问了我一个问题：你搞错没有，你到底面的是DA还是DS Analytics.

今天特地搜了地里的FB timeline感觉总体来说还是挺快的，我今天没有消息于是自我安慰因为感恩节放假了我还没有死透，其实我感觉这种“不知道是什么经”一般都是没戏了。不知道是不是命，如果之前能有几个给我练手我中间那个part会不会没有那么糟糕。不管是被黑了还是自己菜，伤心又生气，气自己也气别人，气自己真的有尽力准备但还是太菜了。

于是今天化悲痛为买买买了，如果大家知道self portrait那条裸色星星裙子最小码哪里有打折，或者哪位愿意再refer我一个fb其他组（狗家也可以），让我死个明白，认清自己就是个菜鸡的事实，请给我留言。走过路过不要忘记加米。大恩不言谢，我先抱个拳。

update一下收到onsite了。

读完根据文风就猜出卤煮是谁了哈哈。当年申请时在CD上就拜读过你的故事。我们这一届也都是差不多跳槽的时候了，找工作加油啊

妹子真太可爱啦，。。没被问到BQ真是可惜不然一定没问题！！
不过自己感觉不好也不代表真的不好啦~~offer是玄学

郭瑾琪 发表于 2019/12/03 04:57:11
妹子真太可爱啦，。。没被问到BQ真是可惜不然一定没问题！！
不过自己感觉不好也不代表真的不好啦~~offer是玄学

哎谢谢安慰，今天还没消息还在等，我快变成一块望F石了。

lol LZ的文风好搞笑！

最后收到结果了吗?

LesterRocks 发表于 2019/12/05 13:34:40
lol LZ的文风好搞笑！

最后收到结果了吗?

还在等诶！可能因为感恩节比较慢，总之不太肯承认自己凉了。

AlexaLee 发表于 2019-12-7 03:24
update一下收到onsite了。

恭喜楼主哈哈哈哈哈哈好人有好报

SunnyyyinEITR 发表于 2019/12/07 06:53:15
恭喜楼主哈哈哈哈哈哈好人有好报

咦你也在面DA吗？

哈哈哈哈很多DA职位就是这样风格的。。做的内容跟DS很像吧，但是就是不叫DS，拿的钱还少一点

楼主确实会讲故事，这个面经看得津津有味的