有没有亚麻的程序媛来分享一下经验

韩梅梅 发表于 2020-2-15 11:01
有找女性mentor的渠道，也有women tech的活动，但是工作以实力说话，希望楼主忘掉性别，engineer就是engine ...

明白的，问的意思不是想因为自己是女生获得任何特殊待遇。我也知道tech这个行业本身就有性别比例不平衡的问题，但不免有时候会觉得，自己有些格格不入，比如我现在单位的org，五个组里也就两三个女生。我也有过老板对我的建议充耳不闻，但男同事说同样的话就赞赏不已的经历。当然工作业绩与性别无关，只是想知道amazon有没有WIT的support system，可以与其他和自己经历相似的人一起交流互相认识。谢谢你的回答！！

laptopkek 发表于 2020/02/15 05:04:23
的确，同权应该是同样的hiring bar。但是作为女生，我从小听父母都告诉我女生学理科会很难，所以上大学一开始很抗拒上...

女性不管在哪个领域都是自古以来就被欺压，都有弱势，尤其是在理工科领域。即使现在明面上的歧视少了，stereotype可不少。这就像你让一个被打断了腿的人和你公平地赛跑，然而这真的公平吗？现在的便利，也是为了女性在这方面的发展所考虑的，现在女性在stem的声音多了，今后的女性才会有更大的可能性。

一看楼主就是实战型的女性。这种性格适合亚麻。还没定组的话拉我们组吧，4个III， 2个II， 一个I。四个senior都是非常好的mentor。 boss也非常有经验的manager。

Dawnwss 发表于 2020-2-15 12:30
女性不管在哪个领域都是自古以来就被欺压，都有弱势，尤其是在理工科领域。即使现在明面上的歧视少了，ste ...

我同意女性在stem的声音多会对以后女性在stem的发展更有好处。我一开始发帖子也是想知道亚麻有没有这种support network，还有其他程序媛的经历。最终的目标肯定是要减少理工科/tech行业的男女比例不平均，很多公司也都在鼓励女性提交简历，多发面试，我觉得也算是所谓的“便利”吧。如果hiring bar降低了，多招进来的女生会拉低平均女程序员的水平，反而reinforce那些负面的stereotype；而且如果降低hiring bar变成了众所周知的事实，不仅其他员工会轻视女程序员，女程序员自己也会有imposter syndrome，怀疑自己的实力。对于minority recruiting我觉得其实这些也apply

inh556 发表于 2020-2-15 12:44
一看楼主就是实战型的女性。这种性格适合亚麻。还没定组的话拉我们组吧，4个III， 2个II， 一个I。四个seni ...

哈哈哈谢谢朋友，我今天刚选定了组，因为HQ2各种招人，recruiter没给我发任何别的地区的team。。以后换组的时候找你！！四个senior这个组也是真有钱啊哈哈哈

个人觉得亚麻挺公正透明的，个人数据都看得到的

-跟众多楼上说的一样，男女比例10：1是比较客观的数字了
-好的mentor首先要好其次才看是不是程序媛。我的第一个mentor就是一个很优秀的程序媛，但是可惜后来转租到bellevue去了，离得太远没再继续。第二个mentor是男的，但是是个大佬。在抱不抱大佬的大腿这个选择上，管他的性别！
-我的直系老板和skip恰好都是女的，往上数的director也有女的，综合各个sister team和同org的情况来看，谁有本事谁牛X，跟性别没太大关系，男的比女的强和女的比男的强都常见到。SDE也一样，凭本事说话。不同性格的manager管理风格的差距比不同性别的差远了，与其担心性别不如担心性格。
-有women in tech的活动，去GHC会sponsor。
-程序媛在工作上被亚麻一视同仁，这也是我非常喜欢亚麻的一点。更好的一点是生活上也非常supportive。我manager去生娃，生娃之前跟周围的各种女性director，PE，manager们都取了经，什么怎么买保险，怎么带娃，请不请保姆都有人提供经验。走之前上面的leadership全程对接，今后几个月team里的工作一一安排好。休假过程中小事team里的各种senior SDE管，大事上面的leadership管。manager消失好几个月回来，组里照转不误，回来无缝接轨。时至今日，我们team依旧是整个大组成长得最健康的组，我的manager也是整个大组在升senior manager track上的第一人。

meow6589 发表于 2020/02/15 13:33:59
-跟众多楼上说的一样，男女比例10：1是比较客观的数字了
-好的mentor首先要好其次才看是不是程序媛。我的第一个me...

谢谢分享，人间自有真情在啊！明天加米！你的回答真的让我放心多了。我在其他回复里也说了，不是想因为性别搞特殊待遇，只是想问问情况～你在哪个org啊回来需要转组时专门看看^_^

laptopkek 发表于 2020/02/15 10:29:19
谢谢！ghc的话是基本想去都可以去成吗？我从来没去过所以想看看热闹哈哈哈
明天加米！！

是啊是啊～

changan1995 发表于 2020/02/15 13:46:51
是啊是啊～

哎真好 亚麻还所谓frugality 我现在单位完全不frugal但是去年烙印老板也不给我写sponsor去ghc的recommendation 心累