有没有亚麻的程序媛来分享一下经验

本人现在某银行做程序媛，准备跳槽去亚麻，想问问有没有前辈在亚麻待了一段时间的分享一下经验～

- 平均男女程序员比例大概多少？
.google  и- 想找一个好的程序媛mentor 好找吗？
- 老板的性别对以后在组里的感受和地位有关系吗？一般女老板对女程序员是要求更严格还是更放松？
- 亚麻有没有women in tech的活动，质量怎么样？
- 整体作为女程序员在亚麻的感受怎么样？
- 翻了翻这个板块的帖子，貌似大家总是在谈GHC，我从来也没去过，想问问亚麻给不给sponsor去GHC？

提前谢谢大家了！新人顺便求点米，回复加米～

亚麻是大厂里最不搞diversity的公司，不管招聘还是oncall或是升职都是不会因为性别而搞特殊化，所以很多组里男女比例10:1+

ghk_harry 发表于 2020/02/15 04:40:00
值得深思的是这才是有些人想要的真正的平权……

的确，同权应该是同样的hiring bar。但是作为女生，我从小听父母都告诉我女生学理科会很难，所以上大学一开始很抗拒上CS课，最后上了才发现也不是难到完全听不懂。Diversity and inclusion应该专注于从娃娃抓起，告诉女孩子她们也可以学理科，而不是为了男女比例看着平衡而降低对女生的要求。

laptopkek 发表于 2020/02/15 05:04:23
的确，同权应该是同样的hiring bar。但是作为女生，我从小听父母都告诉我女生学理科会很难，所以上大学一开始很抗拒上...

女性不管在哪个领域都是自古以来就被欺压，都有弱势，尤其是在理工科领域。即使现在明面上的歧视少了，stereotype可不少。这就像你让一个被打断了腿的人和你公平地赛跑，然而这真的公平吗？现在的便利，也是为了女性在这方面的发展所考虑的，现在女性在stem的声音多了，今后的女性才会有更大的可能性。

关注一下关注一下

- 平均男女程序员比例大概多少?
呆过两个组，其中一个组一段时间有1个妹子，其他都是男生。可以预计男女大于10:1
- 想找一个好的程序媛mentor 好找吗？比较少，但不是没有
- 老板的性别对以后在组里的感受和地位有关系吗？一般女老板对女程序员是要求更严格还是更放松？
女老板很少，4个组不见得有一个女老板。很少见女老板，无法评价
- 亚麻有没有women in tech的活动，质量怎么样？
有的，男生无法评价
- 整体作为女程序员在亚麻的感受怎么样？
N/A
- 翻了翻这个板块的帖子，貌似大家总是在谈GHC，我从来也没去过，想问问亚麻给不给sponsor去GHC？
看组，一般是给的

rexue70 发表于 2020-2-14 13:13
- 平均男女程序员比例大概多少?
呆过两个组，其中一个组一段时间有1个妹子，其他都是男生。可以预计男女大 ...

在亚麻程序媛会不会比程序猿容易生存点？比如 On-call，PIP啥的会不会女生会不会受多点照顾？

betty18 发表于 2020-2-14 17:35
在亚麻程序媛会不会比程序猿容易生存点？比如 On-call，PIP啥的会不会女生会不会受多点照顾？

我觉得女生还是比较辛苦吧，几年后家庭孩子分担的精力还是蛮多的。day care老师不上班的时候需要wfh照顾孩子，小孩生病也要两头兼顾。我认为还是挺辛苦的。我个人也是很愿意帮助女组员顶替一些调换的oncall。

如果没有家庭的牵挂，我觉得差别并不大。如果组里有国人，可能会稍微多一点点，本质差别不大，oncall3点5点说起就得起哪管你是男是女。

听说亚麻是国内的华为...

betty18 发表于 2020/02/14 17:35:19
在亚麻程序媛会不会比程序猿容易生存点？比如 On-call，PIP啥的会不会女生会不会受多点照顾？

不会。字数字数

rexue70 发表于 2020-2-14 13:13
- 平均男女程序员比例大概多少?
呆过两个组，其中一个组一段时间有1个妹子，其他都是男生。可以预计男女大 ...

性别女，要进去的那个组就是个女manager2333 她是master毕业之后就一直在amazon一路爬到了这个位置，我现在正在忐忑不安中

竹月挑风 发表于 2020/02/15 03:58:01
亚麻是大厂里最不搞diversity的公司，不管招聘还是oncall或是升职都是不会因为性别而搞特殊化，所以很多组里男女...

的确，哎，虽然希望男女比例能平衡一些，但是也不希望自己是因为特殊原因才拿的offer