从狗家往哪跳？

楼主在狗家干了不到一年，虽然福利啥啥的确实不错，但是并不开心。可能是因为级别太低觉得做的东西并没有太大意义吧。老板印度人很会画饼总能把没啥个意义的project说的好像很厉害，其实也只是为了给人打鸡血。组里还有个煞笔PM总是想一出是一出，和他合作真的非常难受。换组的话前面的努力又要清零了升职遥遥无期。所以最近有了跳槽的念头。想和大家讨论几个问题：
1. 现在的大环境适合跳槽吗?经济不好的话是不是待在狗家比较安全？
2. 如果你从狗家往外跳过，跳去了哪里？对这个决定是否满意？为什么？
3. 是不是我要求太高了？可能工作中要忍受煞笔是个常态？

现在确实不是跳槽的好时候，疫情对经济的影响很大，经济一旦衰退，企业裁员、倒闭会不可避免。楼主是职场新人，工作中有很多不适宜是正常的。调整好自己的心态，积极面对所谓无趣的工作，慢慢在团体中找到自己的价值，做成一些能够证明自己的绩效与能力。实际上每个职场新人都要面临这种身份转变的考验，改变自己适应环境，集聚力量，最后才能形成对环境的影响力。狗家应该是工作氛围及对员工相对比较友好的公司了，也没有裁员与倒闭的风险，对于职场新人来说是很多人梦寐以求的。如果是技术大咖什么时候跳槽就无所谓了，因为这样的人是社会的稀缺资源，而楼主目前的状况对任何一个企业都是可有可无的，请多看看地里一些被突然裁员的帖子就明白就业形势是多么严峻了，三思慎行。

我很好的一个朋友在狗家干了两年之后，觉得这样一眼望到头，当个毫无意义的螺丝钉的日子特别绝望

然后裸辞了，在家里准备了几个月以后跳到了自己的dream startup（是一个他一直以来非常感兴趣的行业），现在在里面已经是挑大梁的人物了，每天上班都特别有动力，因为他认为自己做的事情非常有意义

但是他是有绿卡的，在经济行情非常好的时候裸辞的，供你参考一下。

我个人的感觉是，在谷歌忍受毫无意义的工作、无休无止的training和遥遥无期的promo是常态，但忍受煞笔不是常态。我合作过的组里面煞笔的浓度很低很低。当然谷歌太大了我的个人感受也不能说明什么。建议楼主认真考虑一下转组的可能性。工作一年往外跳槽的话，差不多相当于清零的，和转组没有很大区别。

niu2 发表于 2020/03/12 10:59:33
有绿卡还去大公司干啥.

我觉得去大公司的主要目的就是熬身份拿绿卡...

镀金啊 大学毕业之后第一份工作是google的 跳槽的时候是工作来找你 不是你找工作

去FB坐techlead？

有卡就去startup当经理当tech lead，没卡就去另一个大厂吧

狗家福利好吗？满脸疑惑

我觉得现在这个时候别轻举妄动了，疫情和经济下行的时候，狗家能抗啊，楼主可以看看是否换一个组，大公司的组间区别还说不小的。我觉得忍受人渣草包煞笔当然不是常态，楼主绝对不要因为别人就质疑自己的感受。等你换个组，要么跳个槽，可能就可以体会到，如果周围的人工作水平又好人品又好是多么的幸福。

很多大厂的人会选择体验一下startup圈，我见过不少。我自己没在狗家待过，是亚麻前员工。我去年这个时候在亚麻也不开心，比较边缘的组，一大堆legacy不好搞，也有些人际关系上的不爽。更早之前我在亚麻实习的时候，组很好，和师父相处的非常愉快。后来就跳槽了来了一个大startup（因为没身份而且也还是个不能挑大梁的萌新更小的的不敢去）。现在的组非常核心做的东西很意思。地里的有些萌新们觉得只有去大厂的人才有才华，去小厂的实力不够行。这样的想法，真是naive! 我现司发展不错，可是因为不是ToC也不是包最大的，名气就一般般了，来的都是些有故事的同事。我们有除了N家以外各种一线二线大厂的前员工，也有不少有能力有运气的资深startup玩家。我跳槽来信任我们司发展好可以发一笔小财嘛，来来以后觉得不管以后怎么样我过了这开心的一年就很值了。现在的我每天真的都挺想去上班，晚上7到8点走也不觉得累。和以前上班如上坟的唉声叹气的样子截然不同以前我朝10晚5呢，但是觉得干的活太侮辱我智商了。我良心发誓这个回复当然不是招聘软广，不要问我现在在哪里抱歉目前没有HC，以后要是有可以来地里搞个硬广，就像以前在HN搞的硬广一样。

也不是每个大厂出来的人都适应startup里这种野生的生活，没有了轮子和保姆，也是有些烦心事的。比如infra的质量不能和大厂比，比如oncall可能会重（我现司ToB没这个问题，但是ToC的小公司可能会有）。我也知道有些FAANG级别挺高的人要出来体验野生的生活，结果就那么灰溜溜地给开除了。

总之楼主可以按兵不动，等大环境好了再决定是否出来体验一下野生的生活。