manager跳槽了，该怎么应对

manager晚上meeting时候说他下周五last day, next phase in his career 巴拉巴拉。 血崩一点都没察觉，现在该怎么办，准备刷题跳槽还是观望一下。政治斗争蛮激烈的，engineering跟marketing，product关系挺紧张，组里基本三哥，manager三哥对我还算可以，虽然push，但是该挡的没少挡。应该算是manager直系，现在manager走了压力山大🍐。。

我之前的老板是个华人，对我非常好，各种指导（基本技术）。一年之后，他跳槽了，那时候的心情和你的帖子基本上是一样的。后来整个组直接report给Director，一个德裔美国人，道听途说他不是很待见我们组，所以想跳槽。因为没准备，当时公司也很忙。思考良久，我觉得我应该给自己一个机会和不同的人相处，因为生活里总不可能一直遇到对你好的人，人也应该学会怎么和自己不熟悉，甚至是可能不中意自己的人相处。令我没想到的是，我成长最快的一年居然是在我德裔老板的带领下。这一年，我有机会接触了项目设计，产品重构，（这些我的华裔老板并没有给我机会）技术上的积累给我跳槽提供了很大优势。因为要与产品，运维开会解释遇到的问题和解决方案，我解释问题的能力也得到了非常大的提升。之后便是升职，接着跳槽。仅供参考！

你也该跳槽了 internal transfer也行