惨痛经历，求帮助 - H1B抽签结果出来之前被雇主layoff

XIAOHUANGREN 发表于 2020-3-30 08:51
能和雇主商量下降薪或者unpaid leave吗？

对，unpaid leave可以试试

看老板吧，如果老板支持，那还是很有可能的。
抽中了提交申请应该可以工作到9.30的，然后cos的话10.1开始h1b生效。
可以和老板商量先unpaid工作，10月份最好给2个paycheck，到时转到其它公司应该就没问题。
关键是老板同不同意，我们想的简单，觉得保持employee身份没什么，但是老板未必这样觉得，很多法律上的事情很难讲的。
现在保持身份最重要了，就看老板想不想要免费劳动力了。

awensz 发表于 2020-3-31 04:39
看老板吧，如果老板支持，那还是很有可能的。
抽中了提交申请应该可以工作到9.30的，然后cos的话10.1开始h ...

说的很对了。我在等老板对能不能帮我file application的最终结果。他如果同意了我就磨磨他unpaid volunteer的事情。我今天打电话提到了volunteer感觉他压根不考虑。有点忧愁。

我怎么觉得这个情况可能是是要申个CPT学校做个backup了。。如果h1b凉了至少还是合法的f1身份，而且找到工作立刻申请cpt就可以工作

祝楼主好运

elsatan 发表于 2020-3-31 04:48
我怎么觉得这个情况可能是是要申个CPT学校做个backup了。。如果h1b凉了至少还是合法的f1身份，而且找到工作 ...

是h1brevoke我自己的opt身份也直接取消了吗？

vsvivi 发表于 2020/03/31 08:35:47
是h1brevoke我自己的opt身份也直接取消了吗？

应该是只要不提交h1b申请就没关系。。现在还只是中签。。。
我以为你opt要过期了来着 如果剩的时间长是不是可以考虑一下h1b申请cp 这样就不会影响opt了吧

楼主有点没有分清楚H-1B和自己身份的问题呀···
首先，并不是你必须已经在雇主这里工作并且一直在雇主这里工作才能参加抽签的，只要雇主愿意，就可以抽H-1B，抽中批准生效之后再来美国，所以你并不需要在你公司的系统里一直保持payroll，而是保证你公司在你H-1B生效之后你能在payroll系统里就好~~只要你H-1B批准之后且生效之后你能拿到雇主给的一到两张paystub，就算激活你的H-1B了，然后就可以办理transfer了，在生效之前你是OPT，你可以没有pay~~之前有同学说让公司帮助办理unpaid leave的，那些和你的情况不一样，如果是H-1B在10月1日生效前被lay off了，因为生效前是不能办理transfer的，所以需要多拖几个月，拖到H-1B生效可以办理transfer，还有生效后马上被雷的，因为不能马上找到新雇主办理transfer，所以用unpaid leave保住H-1B身份，慢慢找工作~~这些情况和你是不一样的~~
其次，关于你的身份，你现在是OPT，是可以没有工资的，不像STEM OPT必须有工资，所以，你这段时间没有工资是可以的，你和雇主提出不拿工资工作，雇主应该会很高兴吧~~你的任务是保住OPT，不累计unemployment，而不是拿工资~~而且你中签了，你要考虑自己的cap gap，今年不是中签就会拿到cap gap，而是提交申请才会开始cap gap，而拿到cap gap你就可以一直呆到9月30日~~如果你提交申请的时候还在正常的OPT里，那么还可以一直工作到9月30日，如果提交的时候已经进入grace period，那么不能工作但是也能呆到9月30日~~也就是说只要你拿到cap gap，你的身份就保住了~~你那么纠结自己有没有pay 做什么呢~~
第三，H-1B是最早10月1日生效的，你问其他同学什么时候批准没什么用，即使你H-1B 8月就批准了，你也不是H-1B的身份，你还是OPT或者OPT cap gap~~除非H-1B是在10月1日之后批准，批准那天才是你H-1B生效那天，不然哪天批准和你的身份没什么关系~~

fxppnm 发表于 2020-4-1 01:22
楼主有点没有分清楚H-1B和自己身份的问题呀···
首先，并不是你必须已经在雇主这里工作并且一直在雇主这 ...

. .и好详细啊！ 谢谢！ 想问下如果是在opt extension 期间被furlough了呢？刚抽的h1b。。。

H1B是真的非常麻烦，尤其麻烦公司HR，本人提心吊胆抽签2次，第二次抽中。 回国面签还准备一堆东西。想换工作 加急还取消了。 真的是累了