不幸上在疫情期间上了devlist，求点大米鼓励

veggiebird 发表于 2020-4-10 03:51
我朋友去年升职，今年pcs 0%直接dev

dev与否和你的能力没有一丁点屁关系，码个代码还能码出能力来了， ...

哈哈，其实我们组去年还挺成功的，不过以前我也是不信这个的，现在信了。。

brian1868 发表于 2020-4-10 04:07
楼主我觉得你很有优势啊
你现在是主力，还tm怕他不成，可以周旋

有啥优势，谁都可以被替代，要有那么强不就是senior了。。。

it is almost pip, your boss does not like you, period.

有点懵，既然不喜欢你，还把重要的feature交给你，这是什么套路？

楼主加油！不知道为什么AWS的PIP这么多。感觉很大程度上和老板或者大老板比较相关，然后就是org的产品自己有没有造血能力，如果是赚钱的组，就会好很多。但是老板想拿你开刀了，基本上说什么都是借口。不要被PUA了，找新的机会吧！

曾经朋友刚到google就被老板打压了，直接很差的评级，换不了组还觉得要被pip了。诚惶诚恐天天加班，整个人都快抑郁了，一直觉得是自己不行。直到天竺老板对一个白人妹子故技重施，被直接闹到hr那边，他才反应过来。后来换了老板之后，都是exceed。

jzc007 发表于 2020-4-10 04:23
有点懵，既然不喜欢你，还把重要的feature交给你，这是什么套路？

没办法，组里的人都是新来的，上个retro我们组新来的senior还夸我dive deep。谁能想到在list里？

jzc007 发表于 2020-4-10 04:23
有点懵，既然不喜欢你，还把重要的feature交给你，这是什么套路？

谈不上喜不喜欢吧，至少1对1都很正常，可能确实是必须要开人

NotAfraid2009 发表于 2020-4-10 04:26
楼主加油！不知道为什么AWS的PIP这么多。感觉很大程度上和老板或者大老板比较相关，然后就是org的产品自己 ...

谢谢，确实manager很重要，还是刷题没到位，不然直接拍桌子走人了

lz 我是2020Q1进的devlist
我建议你好好准备一下 是时候换工作了 AWS写在简历上还是挺competitive的

现在肺炎影响
坏处是job opening会变少 不过还有公司在找人
好处是WFH摸鱼 我现在每天就工作0 - 2小时

从被动变为主动 你需要一个external job offer
这是小号没法给你加米 加油吧

browser 发表于 2020-4-10 04:38
lz 我是2020Q1进的devlist
我建议你好好准备一下 是时候换工作了 AWS写在简历上还是挺competitive的

你到PIP的阶段了吗？？找工作是肯定的，我在想最差的情况还剩多久。。