拳头sr的low比包

报一个前些天锯掉的包。拳头Riot在LA总部的职位。感兴趣的同学了解一下。最近感觉他们公司内部在改革，很乱。
一个是pay structure换了，sign on换成了long term bonus。就是相当于第三年才给你这个钱（脑子坏了才这么干，缺了大德）。
另外内部title也在改，原来是只有associate，mid，sr。现在感觉加了一级sr，是associate，sde，sde2（sr），staff. 然后硬告诉我sr相当于亚麻L6，说谎不脸红。
哪怕是给亚麻L5的钱，还可以考虑一下。。。。
没继续谈判直接据了。我觉得非要谈的话，谈到

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左右还是有希望的。谈完了不去就是我缺德了。

另外的concern还是scope不足，也很可能进去背锅。面试的时候，PE说不出team的tech challenge是啥。。。感觉riot前几年有很多牛逼的东西比如riot direct，现在org非常bloated然后面试里面讨论的system design也超弱智。

包确实是low ball，这个pkg应该是mid的。但是级别HR也不见得是说谎， 拳头现在是associate, mid, sr, staff, principal, director，对应到亚麻sr和staff都是L6，其实亚麻的L6是个很大的范围，实际也是分两级的。

cynthiazp 发表于 2020/05/29 14:16:05
包确实是low ball，这个pkg应该是mid的。但是级别HR也不见得是说谎， 拳头现在是associate, mid...

老哥了解的很详细啊。他们HR跟我说 最近在re rake level和pay structure。。所谓sr对应的是他们内部sde2。然后硬告诉我这个external就是sr。

听说游戏公司的收入一般都不是很高。因为玩LOL，本来特别向往，五年前面过他家intern，题目非常简单，最后team match聊了个电话，那大哥说我没激情把我拒了……感觉他们culture fit很重要，而且glassdoor上评论似乎特别差……

楼主你好 可以请问下你面的system design 是什么内容吗 最近我也在面 感谢

swdtalentCVXB 发表于 2020-07-06 20:11:36
楼主你好 可以请问下你面的system design 是什么内容吗 最近我也在面 感谢

系统设计类似于设计一个给client发升级包的后端服务

不知道lz決定去了嗎？ 還有弱弱問一句可以求内推嗎

融融快跑 发表于 2020-07-07 10:22:07
不知道lz決定去了嗎？ 還有弱弱問一句可以求内推嗎

没去啊 板上有个内推贴 你可以去问问
linkedin上抓个野生recruiter申请即可 他们招人比较多今年

cynthiazp 发表于 2020-5-29 14:16
包确实是low ball，这个pkg应该是mid的。但是级别HR也不见得是说谎， 拳头现在是associate, mid, sr, staff ...

能说说riot现在的等级架构么？

感觉他们家现在的staff 才是以前的senior level, senior就是以前的mid level. 从给的offer pkg 上能看出来