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[老板相处] 跟老板要项目结果感觉他很生气

 
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fengjingchao 2020-5-23 11:17:26 | 只看该作者
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你老板说的话在理,但不一定对。.

楼主可以换位思考一下,你今天做老板,组里唯一一个前端跑来跟你说不想搞前端了想干后端/ML/Infra,这不是给你新添一个问题吗?所以你老板内心肯定不悦,然后给你讲一些“有道理”的话。其实本意就是阻止你不干了。
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当然,以上这些道理都是从老板角度思考是对的。对你自己就不一定了。多学点东西,多认识点人,做点自己喜欢的事情,这些都是人之常情,也是对长期职业发展有利的。

目前来看,楼主其实可以慢慢思考些方案,让老板觉得你既不会给他添麻烦,即保证项目进度,也能够让自己多一些探索新事物的机会。
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elfie 发表于 2020-5-23 10:35
我和邻桌的MLE小伙伴探讨过这个问题,好像不存在这个问题诶,因为都属于SDE,都按SDE级别的range给,不过 ...

你可以查一下地里的抖包袱, 只要是超顶包,估计就会有人问是不是 ML 方向的。 就拿亚麻说, MLE L4 的包就是按 L5 的价格给的。(很多时候,老板跟你说什么很重要,最后其实工资一比较,才是算数的,其他都是忽悠)
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本帖最后由 LittleFishBall 于 2020-5-23 12:32 编辑
elfie 发表于 2020-5-23 10:52
我没说什么,基本上是听老板在说,这也是为什么我很困惑,哪来的这么大情绪

感觉就是让你干没有特别含金量但是又不可以或缺的活 (估计你的工资也比 ML 那些人低不少,如果 office 小,可以用 h1bdata.info 查一下), 然后你很直接的说出来了,他就生气了,基本上一堆话就是变相说你就一打工的,跟我要这要那干嘛,仔细想想其实就是不觉得你有价值,你看你们组做 ML 的估计你们老板都是哄着生怕跑了。

我看很多回复都在讲怎么从老板角度去想,其实并不是让你从老板角度去思考,因为利益本来不一致, 所以就是要为自己的职业发展考虑, 当然知道老板怎么想的, 可以避免踩红线, 然后在不撕破脸的情况下,判断老板坑不坑,然后好做下一步准备。
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fengjingchao 发表于 2020-5-23 11:17. 1point 3acres
你老板说的话在理,但不一定对。

楼主可以换位思考一下,你今天做老板,组里唯一一个前端跑来跟你说不想 ...

非常同意你的说法,而且组里如果楼主是唯一一个前端,那么就相当于 in house consultant,这个组的构成本身就是问题,而且对楼主的职业发展很局限的,基本就是纯输出,完全没有跟高手学习的机会。
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docrivers 2020-5-23 13:32:35 | 只看该作者
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forfay 发表于 2020-5-22 11:58
组里有前端经验的就你一个,你跟老板说没动力不想干这个,他能高兴吗,你去干别的了,而且新方向肯定是边做 ...
. 1point 3 acres
这口气,老韭菜了,哈哈
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发现很多人没搞懂一点,组里招人第一目的是要你快速出活,栽培你啥的是官方客套。

你现在说不想干这个是什么意思,他耳朵里听了觉得是你要换组或者跳槽的意思,当然没好气了。
. Χ
公司永远是希望你为公司带来些什么,而不是去为你做你想要的
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感觉老板说的有道理,好好干应该没事了吧
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 楼主| elfie 2020-5-24 01:03:26 | 只看该作者
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饮风醉月 发表于 2020-5-23 14:16
发现很多人没搞懂一点,组里招人第一目的是要你快速出活,栽培你啥的是官方客套。

你现在说不想干这个是什 ...

弱弱问一下哈,这位朋友你是企业家还是manager吗?
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饮风醉月 发表于 2020/05/23 14:16:05
发现很多人没搞懂一点,组里招人第一目的是要你快速出活,栽培你啥的是官方客套。

你现在说不想干这个是什么意思,他耳朵里听...
同意。无论工作了多少年、成绩多耀眼、对公司贡献多大,都要对自己的身份/地位有个很清醒的认识:你不是来公司成长壮大的(当然心里可以这样想想)。现实是,自己就是个打工仔,或高级打工仔。公司付钱pay你来干活儿,不想干了公司随时能找人来干。
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我是能理解楼主心情的,如果不能做自己热爱的事业,那的确没有什么动力。我们来面对现实吧,前端<后端<ML。这年头,前端的脏活都是没人干的。如果老板不愿意给这样的机会,就骑驴找马,换组,换公司,没有什么大不了的。

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