急求指点，I-140 pp刚提交，可是要被lay off

求大神指点迷津，真的是很寸啊……

当前Eb3，H1b。I-140 pp 刚刚提交，可是最快这周要被lay off了，没有商量余地，如果lay off几天后I-140 approve, 还算数么？

H1b的termination是如何决定的，是被lay off日期还是可以按照最后一次Pay stub日期来决定？

雇主可能会withdraw140，可以和他们商量看看放你一马？H1b termination时间有三种方式可以确定，第一，雇主什么时候revoke你的H1B，第二，你能开出来的雇佣证明截止是哪一天就是哪一天，第三，paystub的最后一次时间，名头不是什么补偿金啥的正常paystub，severance够呛能算。雇主一般懒得去revoke，所以倾向用二三确定。

LittleSiri 发表于 2020-6-2 07:51
谢谢指点，所以只要雇主不withdraw，即使离职之后收到I-140 approval还是有效的，可以用来保住PD和申请H1b ...

Probably yes but it's better to confirm with the attorney.

想问一下楼主 最后怎么样了？解决了吗？也遇到了类似的问题 file 了140但是还没有approve，现在被layoff 不确定 140能不能在最后的日期前下来

公司不withdraw的话还好吧

大公司 还是 小公司？小公司你不提withdrawal，可能HR都不知道有withdrawal这一操作。

hpph 发表于 2020/06/02 07:11:20
大公司 还是 小公司？小公司你不提withdrawal，可能HR都不知道有withdrawal这一操作。

大公司，所以才没发商量离职日期，😭

cocomaru 发表于 2020/06/02 06:46:31
雇主可能会withdraw140，可以和他们商量看看放你一马？H1b termination时间有三种方式可以确定，第一...

谢谢指点，所以只要雇主不withdraw，即使离职之后收到I-140 approval还是有效的，可以用来保住PD和申请H1b延期对么？

听说只要approve, 即便withdraw了都能保住PD，只是不能用这个140延期H1B？

跟公司商量下，看看能不能放payroll上一段时间，然后赶紧找下家。

只要批了PD就保住了。
后面不管他了。