应该在中厂待到manager还是现在就跳槽去大厂搬砖呢？？

lz是女生 没有特别大的追求吧 但是技术上还行 现在在方块已经是L5了 （我司culture特别特别好 大家都很热爱自己做的东西 基本没有政治斗争 升职也快）等到今年底就做满三年了 现在手上有一个大厂的offer tc比我现在的高 并且还有其他大厂的hr还在交流中 可能年底疫情好了会去试试

但问题来了 我到底该不该跳槽呢？？

如果我现在跳去fb或google 可能只有L4的level 想做到manager那不知道要等到猴年马月了
我并不想一直做engineer 因为想说做到30岁就回国
所以 现在的问题在于 如果我现在跳去fb/google 到了30岁肯定当不了manager 那么没有manager经验回国了 是不是也不可能直接回去做manager？？
另一边 我现在跟老板商量了2年内可以给我升manager 那时候再跳去大厂当manager 然后回国 这样可行吗？

毕竟身边没人有类似的经验所以想求一下地理的同学有没有建议的呀？？

"两年内"，这显然是画饼。。。除非你的老板有明确的road map来培养你。
.--另外不知square的文化是怎么回事，但是常识来讲，manager是有坑才有萝卜的，有谁会知道两年后一定会有坑？我觉得从程序员到manager这事情有点可遇而不可求。
不过话说回来，我呆过两家大厂，没见过几个完成从程序员到manager这个leap的，也不知是不能也还是不为也。
所以我觉得楼主的明确目标如果是成为manager，这两个选择都不是很好，虽然留在厂里肯定比去大厂好些。

哈哈哈哈哈哈，一些L5不到，L4甚至L3的人，在给一个senior想主意如何能够变成一个L6 manager。。lol话说回来，我个人觉得square的L5+/L6比FG的L5总体说肯定是要好的，更不要说FG的L4了。

glaciersilent 发表于 2020-6-19 00:59
不知中厂大厂的定义是什么。 我呆过的两家fang，空降的一线manager低于百分之十，内部排着升的tl不知道多 ...

按照我的定义，FANG就是大厂，SQ，Atlassian，Spotify什么的就是中厂。我是根据自己的经历说的，我是中厂manager，面试拿了两个大厂manager，感觉没有什么难度。而且我完全没有体会到“技术上被秒成渣”的感觉，除了节奏比我原来的中厂快压力更大一些（我原来的公司就是以WLB著称），一切都跟以前的工作差不多。至于说Context，肯定需要时间熟悉背景的。我不知道我的engineer怎么看我的，反正他们给我的打分都不低。对于我自己来说，差不多3个月熟悉大部分的背景，6个月感觉比较comfortable，一年就敢make比较disrupting的change了，就这样。

你说中厂的二线跳到大厂更适应？不存在的。中厂manager跳到大厂manager的比比皆是，中厂director跳到大厂director的真不多。

没在一线大厂干过。但是你如果目的是大厂manager的话，最好还是从其他厂的manager岗跳过去。如果目标是回国做manager，很难说那种更好，因为国内有很多小team lead看的是你技术面够不够全面，能不能扛住事情，强IC回国做manager未必不可能。但是有manager经验的，路应该会更广一些。所以我选择不动，如果你老板给你开的不是空头支票的话。

如果最后发现是空头支票你就血亏，但我上面也说了，技术面宽、干活比较杂的话可以补救。

如果不是画饼的话，个人觉得manager更好

你来咬我啊 发表于 2020-6-18 08:23
老板的承诺。。咳咳

怎么又看到你了哈哈哈哈哈

glaciersilent 发表于 2020-6-18 08:40
"两年内"，这显然是画饼。。。除非你的老板有明确的road map来培养你。
另外不知square的文化是怎么回事， ...

因为我在的组扩张特别快 这三年每半年split一次 多出很多新的组 所以基本上是特别缺manager
你说没有见过程序员变成manager 那本来engineering manager都是程序员变的啊 你说两个选项都不好 那啥是好的呢？

spilt-over 发表于 2020-6-18 08:09
没在一线大厂干过。但是你如果目的是大厂manager的话，最好还是从其他厂的manager岗跳过去。如果目标是回国 ...

但这个的确没当manager的一天就是不确定的一天，去大厂应该技术上更宽泛吧？而且大厂在国内应该更有名气？如果大厂做到tech lead能直接回去做manager那就完美了。就怕没管人经验人家不认可。

zhenjieruan 发表于 2020-6-18 08:48
因为我在的组扩张特别快 这三年每半年split一次 多出很多新的组 所以基本上是特别缺manager
你说没有见 ...

中厂manager跳到大厂manager，比大厂程序员变成manager，容易太多了，我自己的亲身体会。所以如果你觉得自己是manager的材料，而且老板信的过的话，先在中厂升manager显然更好。

如果两年内升manager，那你现在至少应该起很多lead作用了，你老板给你这个机会了吗？

你得先确定大厂认你目前所在厂的manager，尤其是感觉你会升上manager没多久就跳到大厂的，见过不少中小厂tech lead或者junior manager的到大厂最多就是个带几个junior engineer的senior。不过总体感觉有这个经历肯定是比较solid的leadership经验就是了