烙印manager是一场修行

AlvinUp 发表于 2020-7-9 08:07
AA基本这样，要么走，要么慢慢放input给他，把水龙头关小一点

哈哈 我也没有大的水花啦

ryan57 发表于 2020-7-9 09:50
明鉴。AA原本就不是我们组的，是硬生生通过抢项目来的。

原来的manager走后，我的skip， 就是AA 的man ...

哎。。。好难。。。我也是面对投机主义的人时，感觉很郁闷。但目前大环境真的也是逼大家佛系一点，没办法。

总之加油啊，做好跳槽/换组的准备

ryan57 发表于 2020-7-9 09:57
哈哈 我也没有大的水花啦

但是每每想到这么基本的input都要抄下属的，就感觉吃了苍蝇。我们的大老板，也会画饼，但是技术强，每句话都make sense，不浪费。我们跟着也能学到东西。

ryan57 发表于 2020-7-9 09:52
因为身份问题，至少半年内这条路是不行的。不过我会放在计划里的

那你只能掩盖好自己的不满顺着他先来了。
忍住了，我职业生涯第一年也是这样。楼主加油最终会找到好组的

ryan57 发表于 2020-7-9 09:56
稳中求。但是有的时候又不服气，不想要默默被赶跑。长久以来，本来好好的team就会被搞得整天只知道画饼和 ...

Yes, that is these people always did, what they do is called politics, and this is kind of their specialty. It won't work in the long term. Just do the best of yourself, and leave the shit team and manager.

yeetatbig4 发表于 2020-7-9 09:57
哎。。。好难。。。我也是面对投机主义的人时，感觉很郁闷。但目前大环境真的也是逼大家佛系一点，没办法 ...

一起加油！

Johnstown 发表于 2020-7-9 10:00
那你只能掩盖好自己的不满顺着他先来了。
忍住了，我职业生涯第一年也是这样。楼主加油最终会找到好组的

每一个烙印manager之前的那些好manager，你们都去哪里了？！

jinghuayuan 发表于 2020-7-9 10:01
Yes, that is these people always did, what they do is called politics, and this is kind of their s ...

sigh. Thanks for the comments!

招你华人manager走了，建议你换组或者换工作。

不过可以慢慢走，骑驴找马。

有点不懂，AA不是你的manager了么？AA拿credit的时候你为啥不抱个大腿蹭上去呢？AA说自己拯救了整个model，你就说你也是一份子呀。虽然像AA那种manager对于公司而言很toxic，毕竟没啥自己的idea，靠底下的人或者东抄抄西抄抄，但他是你的manager，你跟他在credit上是没有conflict的，除非他让你背锅。他夸自己的同时也能为底下人争得到利益，因为只有他好了，他的组才好，这样以后组的budget什么的才会多。你应该提醒AA当他夸自己的时候也顺带把你带上，提醒他在你的support下他做到了什么，这样以后你好他好大家好。

但如果AA不是你的manager，那你得跟那个manage你的人说明白这种情况，确定你做的那部分你的功劳等等等