求问大家都是如何跟老板谈办绿卡的？

大家好，求问大家都是怎么和老板说办绿卡的啊？楼主有点不好意思不知道怎么提好。特别现在wfh更不知道怎么说好了。发封长邮件说吗？或者等回去上班了再去老板办公司说？大家内容上都怎么说的呢？直接了当么还是需要表下忠心之类的？
说起来楼主h1b拿到后也过了很久了，跳不跳槽也一直拖着，不擅长刷题。楼主所在的公司很小，律师不太靠谱的样子。。。然后就拖到现在了。。。作为刷题渣而且疫情期间。。。是不是还是应该不要拖和犹豫了下个决心早点去找老板谈谈？

LZ一定要放下没有必要的心理包袱，你工作认真，对公司和上司有价值，是提出申请绿卡的基础，是对自我价值的判断。你提出办绿卡，看公司和上司的反应，是检验他们对你价值的判断。如果你勤奋努力有成果，但是公司不给办绿卡，就是对你的付出不认可，还留着过年么，早些跳槽走人。在职场上，要不断向上级用小要求（添个升降桌，好的椅子，好的笔记本，假期，参加行业会议）和大要求（升值，加薪，进修读MBA等等）来检验自我价值判断和他人判断是否一致。但现在的疫情肯定影响跳槽，LZ也要综合考虑。

感觉和楼主的经历相类似，脸皮薄不好意思提，公司律师不靠谱，刷题也不行，没勇气投大公司，所以我就现身说法谈谈自己的看法。
首先如果你已经拿到了H1B，那毫不犹豫，直接就提。可以以邮件的方式先提出你的想法，然后可以和上司约个电话会议谈。我是工作了两年半多的时间才提，才知道原来公司的政策是入职半年就可以提出绿卡申请，这一顿后悔。
没什么好不好意思的，要知道你这么做某种程度上也是为了公司，试想公司辛辛苦苦培养了你几年，你对公司的业务也越来越了解，如果是因为身份问题要离职，这无疑对公司是一大损失，首先他们要耗费人力去招聘新员工，其次即使招来了合适的也不可能在短时间内就把你过去几年的业务全熟知。我相信一般的老板对此都深有体会，也或多或少会理解外籍员工的苦衷。
另外，即使你的上司同意了也不一定就能顺利进行。我的上司一开始毫不犹豫就答应了，结果却被律师坑了。律师说最好等我升职了再办，结果生生拖了一年的时间。所以办绿卡这事儿，最晚提出的时间应该是你收到H1B approval notice的那天。
当然如果你狠下心来，努力刷题争取进到大厂，那办绿卡的事儿自然水到渠成，他们没这么多事儿，入职了就给办，很干脆。如果你H1b还剩至少三年，我觉得这是个不错的办法。

抓紧时间赶紧说，不然第一排期越来越慢，还有就是如果是想待在这面，拖得越久对你越不利，再有早点知道这个公司帮你申不申请绿卡对你未来的规划和自身的合法身份都有很大影响，尤其是中，长期的

不能约个时间电话或者视频电话么。直接谈比写邮件要好些。

可能尽量以公司角度去谈？比如想在贵公司有长期发展然后h1b并不是永恒的solution之类的？

现在简直是提绿卡的最好时机，Trump天天嚷嚷着要改革H1，为公司着想都应该赶紧给你办绿卡

直接说就行，一般不会阻止你的

如果不准备跳槽就抓紧和老板提，否则浪费的都是你PD的时间。可能差几个月就是几年的等待

嗯谢谢大家 我还是找个机会和老板说说！

你是自己出钱申绿卡吗？