求大家指点我是否应该跳槽（回复送米）

各位朋友，我最近收到了一个规模还算蛮大的regional bank（citizens bank） SDE1的offer，给涨新大概25%吧。
就结论好久要不要跳槽，马上要跟老板one on one了，希望大家指点一下。

我目前在Boston一家Fin-tech公司上班，公司规模不大，大概400来人，100不到engineer。

跳槽：
Bank的规模更大，reputation会更好一些？钱也多一些。

不跳槽：
Bank技术落后，不受重视？然后跳槽也不知道新公司怎么样，目前的公司虽然小但是heavy-engineer。

球各位朋友指点！！加米加米！


补充内容 (2020-7-30 04:47):
我在目前公司工作一年。
公司刚刚裁员了一波。

补充内容 (2020-8-1 00:35):

最终决定撕offer了。。。
不是因为我目前有其他offer，也不是因为我觉的现在公司就比银行好。
单纯觉得银行也不会让我满意的不继续跳槽了。
思量了再三，决定撕掉这个offer，秋天再背水一战吧。

我自己在商業銀行從事軟體開發工作約莫九年，主要是從事 Java web application 的開發。

銀行是否技術落後、不受重視？這個問題還是要依據不同銀行來評估。
當然普遍來說確實不太會採取太激進的步調，因為銀行有一個重要的職責在於保管人民的財產，
因此為了避免風險，可能會採取較於保守的步調（譬如說採行版本為 T - 1 版本）。
此外為了確保可長期永續運營，對於新技術的引入也需要審慎評估，
當中還包含市場上此技術人才是否充足等，否則如果使用了一個新技術，但市場上人才不夠，
將會導致該服務可能無法持續運營的危機。

此外，也要看您對於所謂技術落後和不受重視的定義為何。
可以的話，可以詢問該銀行對於資訊所做的投資，哪方面的投資，以及與業務單位合作的型態去了解。

至於是否要跳槽，還是與您的職涯目標有關聯，看您對於工作上哪個部分的發展較為重視。
在銀行工作我覺得有個好處是對於整體業務的了解，應該可以得到更全面的視角及了解，
銀行的業務相當多元，而且彼此都可以有所關聯，而這點我覺得應該在銀行內部比較有機會接觸到。
業務知識對於軟體開發是相當重要的一個部分，基於業務知識的理解能夠更有效的想解決方案。
至於技術能力的部分，我是沒有待過 Fintech 公司，但誠如前述，在怎麼衝的銀行應該還是更重視穩。
但如果是對於資訊技術、投資較為重視的銀行，還是可以學到、運用上蠻有意思的技術。
（當然，可能要花點心思去與非技術背景的業務單位溝通提案就是了，但這個也是一個不錯的能力）

樓主提到回复即送米，請問已經回覆了，但卻未加米，是因為何因？

新的一年祝福大家发财 发表于 2020-07-29 13:36:40
这个真的可行吗...不会被老板直接赶出去吗

毕竟你至少有offer在手，但又希望留下，那就把球踢到老板那negotiate好了，表达墙裂的楼下愿望

可能比较好的临时选择是让你老板counter offer

fdsabbbb 发表于 2020-7-30 03:55
可能比较好的临时选择是让你老板counter offer

这个真的可行吗...不会被老板直接赶出去吗

楼主在现在公司工作多久？个人目标和团队以及公司目标是否契合？
新工作的团队和公司目标与你个人的目标（both短期和长期）是否契合？
personal 一点的考量是，基于covid现在公司和新公司哪个比较稳定？新公司的地点在哪里（比boston的location好还是差）？

是否跳槽是一个非常重要的决定，应该考虑更多的是自己的职业目标，哪个职位可以让你更接近你的职业目标？甚至帮助你探索你的真正的职业目标（如果你还不知道你想做什么的话）。任何跳槽都是有成本的，去到新公司需要重新establish自己，所以一定要衡量好这件事对自己的benefit是否能cover这些成本。哪怕是一次尝试，那么尝试失败的结果是不是你能够接受的。

Bearbabe 发表于 2020-7-30 04:42
楼主在现在公司工作多久？个人目标和团队以及公司目标是否契合？
新工作的团队和公司目标与你个人的目标（ ...

感谢层主回复了。
我在目前公司工作了一年整，短期来说我目前还干的还行。
长期来谁这两个公司都不是我想长久待下去的。
现在的公司刚刚裁员了一波，这也是一个让我想跳槽的理由。
至于公司location,基本没什么优劣了。

你有被裁的风险就应该换，大公司写在简历上也好

没有其他限制的话去钱多的公司吧。公司刚裁员，短期涨薪可能性不大。