Wayfair：从裁员到股票暴涨从最低20多涨到快300

匿名用户 发表于 2020-08-05 17:39:25
谢谢，以后会注意的。下次就直接撕，当时主要是为了等140下来所以忍着，老婆等这个去办H4。谢谢你的建议。

也不是直接撕，而是要有礼貌的撕，把握好那么尺度 也要让自己有发声的机会 多学学老美的假客气

匿名用户 发表于 2020-08-05 11:45:34
我三哥老板感觉一开始就对我印象不好。刚开始去天天被忽视，那个时候组里人多，他管不过来。进组1个月我才从别人那里听说每周1on1的事。主动找他才给安排。后来让我一个人做一个项目，除了催干活，别的都不su

同感，握爪

skyblue2100 发表于 2020-08-05 15:09:09
那你经理成天催活。你一周平均干多少小时呀？

一天怎么也至少8-9个小时以上。他不管你工作多少小时，每个sprint都要有commitment，要有demo有新的部署。完不成就问你总结原因，变相电话。当然除了sprint安排的task还有其他杂事。

ch1989718 发表于 2020-08-05 17:56:24
也不是直接撕，而是要有礼貌的撕，把握好那么尺度 也要让自己有发声的机会 多学学老美的假客气

谢谢，会学习的

游客 100.37.184.x 发表于 2020-8-6 08:43
可能是我见识短，之前组里确实没看出来谁是被pip的。 不过绿卡确实很慢很慢，也是我一直忍着没走的原因。 ...

wayfair没有强制pip，也就是说组里没有指标，不是必须要赶人走，所以全看老板，我呆的第二个组两三年都没有过，有个只说不做的哥们在那混了一年多我们都受不了了也没见他咋地。
但是第一个组就pip过不少人，tech lead和一个pm都走了，然后来了个新manager上任三把火，一下子搞走两个engineer，还把组里的QA小姑娘给pip了（后来她在里面坚持了一年又出来了也是精神可嘉）。有些我也是快离职了才知道的，wayfair里pip了你可以选择内部转组的，所以大部分人都是比如从storefront去其他比较后面的组，所以一开始我还以为他们就是想做点其他东西。
所以说，pip都是老板看谁不顺眼，想搞人的手段。

游客 100.37.184.x 发表于 2020-8-6 08:37
Left the company already

good to know

感谢分享，波士顿是个好地方

首先和楼主遇到了同样的吃屎的三哥合作经历。不过遇到的比楼主的更阴就是了，楼主这经历里的三哥要明着来多了。去年离开的时候，感觉三哥还不多，感觉是个白人公司（比例有80%+）？
路公平给钱是真的很少吧，假设是股票触底时加入，哪怕股票涨了10倍+， 和西海岸的package还是比不起呀……路公平员工持股真心少，应届生从去年起直接没有给任何股票了。路公平这涨的10倍+只和持他家股票的股民们有关。真心觉得路公平是留不住人才的，除非是特别特别喜欢波士顿又找不到波士顿其他机会的人。至于内部技术要吐槽可以另开一篇来吐，不知道楼主是哪个org的，我当时感觉是很多org都不太行。网站做得不行（比其他电商的网站加载慢且是成倍地慢，还有比如某技术抄三番某家前社交网络现半电商的功能但又舍不得砸计算资源抄得非常烂，我离开的时候经理和我一起玩那功能发现基本上都不能用……当然也不是我们组做的）。更不要提不肯真的砸钱请不来高质量的员工，花钱非常抠抠索索。还有比如东西不包吃就算了，各种零食饮料在公司直接开卖且安着好几个摄像头24小时监视着生怕大家偷东西。至于pip，估计楼主在路公平的时候认识的人还是不够多，也或是认识的人里恰好都没有遇到的，但是当然是有的，和西海岸不少公司比起来不算少。至于绿卡，由于没在路公平办，但是听说：不但要H1B激活后才给办（西岸一些大厂还是day 1不care你OPT还是H1B），要离开公司的话还要还公司办绿卡的钱？（绿卡这条是二手消息，如果不对请指正）在不远的两三年前，公司还第一年不给抽H1B呢。

最后关于待遇可能不少网友要来反驳说这是在波士顿怎么怎么了。可是说波士顿非常便宜的同学，大概真没长期住过波士顿，只是凭空想象。房价肯定是比湾区便宜，也比纽约便宜，但是和其它好多地方比都不便宜，随手google就可以看看波士顿的apt到底多少一个月。个人觉得和虾图是差不多的价，但是这pay离虾图某血汗工厂都差一大截。且麻省并不是免收入税的州。至于吃的，不觉得比纽约的便宜。公平起见不去直接和西海岸的包裹比，就在波士顿，脸家亚麻推特卖力甲骨文谷歌的分部的包裹都比路公平大太多。当然了，其它波屯城里（不算mathworks和tripadvisor）的本土公司如cargurus, draftkings, hubspot也不是很高，但都比路公平高。
第一次匿名分享老东家，还在楼上专门测试了下匿名这功能。狗头。米不要了，觉得有帮助就点赞吧。不赞同的点也欢迎指出和讨论。


补充内容 (2020-8-7 01:02):
匿名现在也可以被加米了？那大家多给我加点哈哈哈

匿名用户 发表于 2020-08-05 17:43:02
可能是我见识短，之前组里确实没看出来谁是被pip的。 不过绿卡确实很慢很慢，也是我一直忍着没走的原因。五月份140批准当天就辞职了。

一般来了没一年就走或者离职时候下家还没定的，99%都是pip，也有很多pip走时候定了下家就更看不出来了😂😂

匿名用户 发表于 2020-08-05 18:06:09
一天怎么也至少8-9个小时以上。他不管你工作多少小时，每个sprint都要有commitment，要有demo有新的部署。完不成就问你总结原因，变相电话。当然除了sprint安排的task还有其他杂事

那你文中说wayfair wlb好，是指其它组总体情况下好？

话说有次看一个，Amazon的八卦公司帖子，说经理好，不催活。接着又说活多干不完，但又必须得干完。心里想，这不就是催吗？