亚麻实习 - 极差体验

我给了我的intern return offer，为楼主经历感到遗憾

给我司打一波广告，欢迎毕业后来狗家，我面了亚麻两次还是三次全挂，但巨硬，狗家等都能拿offer。亚麻就像楼主说的看运气，太玄学公司了。楼主能力还是挺强的，欢迎毕业后来狗家

地里的匿名用户 发表于 2020-8-10 03:51
我是那个匿名的mentor, 有好些人pin我，希望我被pip. 我想申明一下，我写那个回复的目 ...

很中肯的分享，受教了！

匿名用户 发表于 2020-08-09 12:51:53
我是那个匿名的mentor, 有好些人pin我，希望我被pip. 我想申明一下，我写那个回复的目的是让楼主能看到一个事件的另一面。没想到，只要我的文字中不同情楼主，不骂亚麻，我就是政治错误了，我就是洗

不能因为公司文化不好，就要提倡受苦。国家，社会的进步怎么来的？不就是批评不好的地方吗？
大家要年年批，月月斗，这种毒文化。
如果国家出了法律，规定上班工作时间，不就是社会的进步吗？.我一直搞不清楚，为什么31世纪资本家把工人整得这么累呢。国家需要出台政策防止这种996的公司。

这帖子越看越心惊，我的project没有midpoint presentation, 不用写LLD, wiki是buddy写的。现在还有两周就结束了，proj基本完成了，但是代码量加起来也就2k左右的Java+ruby. Manager 中期给的assessment是communicate不够以及cr较少，最近一次asses给的是on good path和communicate不够。这一圈看下来不受重视+代码少+没有被challenge的雷都踩了，是不是铁定没return了｡ﾟ(ﾟ´Д｀)ﾟ｡

不评价具体事，但从楼主的吐槽点来看，感觉楼主的心态还没有过度到上班的状态。实习就是自己去管理你自己的项目。你就是这个项目的lead，直接report给你的manager，mentor是你可以问问题的资源而已。这个跟刷题时各种外部条件都给你准备好的状况完全不同。

fourcolors 发表于 2020-8-9 02:27
如果是一个L4不是实习生, 你去谈dive deep和ownership其实是有道理的. 但是对于还没 ...

intern真的不是全靠别人带的

fourcolors 发表于 2020-8-9 03:42
有时候有了pain point了, 但是自己没有想出解决的办法. 能直接给出方案当然是最好的 ...

stakeholder

lz有工作经验，应该明白有很多时候所谓的原因并不是真正的原因，不能fight back的事只能接受并move on，反复琢磨深究只会给自己增加烦恼和伤害。