亚麻实习 - 极差体验

同情pat pat 之前在谷歌实习 有个好mentor真的很重要 我当时的白姐姐mentor在l4升l5, 很明确的跟我说我希望你成功 我才能升职，在写design doc做presentation都一直会have my back, 就是那种pm提的无理要求，别人提问题我答不出来都会第一刻帮我怼回去. Mentor真的很有经验, 刚开始的两周每天会跟我check in, 每个阶段(api写完，server建好，ui完成) 她会跟全组email我的progress, 然后我自己也会很有成就感. 当然lz自己在实习真的也要再强势一点 现在写了长篇吐槽真的是晚了

欢迎来谷歌实习，mentor真的定成败

抱抱lz，我下个礼拜要开奖了，我mentor人挺好的，也很有经验，是senior了，我的问题就是做的project跟我的skill set一点都不match，用c++写library的东西，哎，我前10周基本都是在学语法，做的project说起来就是写了一个lib里面的小函数，没了

我喵之围观

iamuglypig 发表于 2020-8-10 09:33
抱抱lz，我下个礼拜要开奖了，我mentor人挺好的，也很有经验，是senior了，我的问题就是做的project跟我的s ...

加油，万一拿不到也不要气馁

Raiy 发表于 2020-08-08 13:41:04
你们好像都忘了我们今年是全remote，相信您现在必定也是remote工作，对熟悉的人事物来说remote没多大杀伤力，但想象你是人不熟、事不熟、工具也不熟的intern然后整体都是remote?你唯

今年intern确实很难的， 如果mentor不给力， 不全力带， intern水平没有特别出众， intern很容易没有return offer啦。 而且今年很多在职的， 也在焦虑dev list等事情， 带个intern 对整体项目要是没有太大的帮助， 可能很多人也不会特别用心。 其实今年对intern本来就是很难的一年。 刷题吧！

另外， api 没有文档，看一下model 那个package不就好了吗？ 里面大写的parameter需要什么， 然后自己再读一下代码和被人的code commit差不多了， 不需要看什么文档吧。。 熟悉亚麻系统的人应该都知道的， 常识来的。。

匿名者 发表于 2020-8-10 09:44
加油，万一拿不到也不要气馁

嗯嗯，谢谢！

shashduqhasd 发表于 2020-08-09 18:18:24
所以是BR觉得你的项目太简单了么？

我觉得br的意见不重要，mentor和manager起决定性作用。而且我的项目不简单啊，他的goals比较模糊，我都完成了还加了新功能。

可能是真的看运气。我现在在lab126做实习，buddy是个nv跳槽过来的老工程师，manager是个和蔼可亲的hk人，都很照顾我。

现在在aws实习刚过半，感觉也是个坑组。mgr就比我早入职2周完全不熟悉组里的项目。阿三mentor头两周就让我帮他干他的杂活，因为他项目快ddl了急着部署，每天就让我搞dashboard，alarm之类的事。然后第三周开始mentor跟我说原来定的项目顶层设计别的组还没做好，无法开展，他和skip mgr开了个会口头想了个项目给我，0文档0需求就这么丢给我了。design doc在review前一天晚上才帮我看。开发的时候也非常不support，发个cr催了一个礼拜才用半小时帮我看一看。每次嘴上说帮你看，到了第二天就忘得一干二净。说真是现在才明白为什么大家说要对阿三敬而远之，真的是一点都不靠谱。mentor，mgr，skip mgr全线天竺人，整个组wlb也很差，每天晚上12点都能看见他们俩在线，这实习真的干得一点都不开心。

Patpat楼主，remote intern确实难，碰上mentor不给力，scope不清楚真的是难上加难，我也是遇到project scope不太明确的问题，后来才知道这个项目一直要做到明年一月份，我几乎就是开个头，中途也是组里一堆奇奇怪怪的事block了两三周...这也给我们一个经验教训就是一定要跟manager不停地sync和明确scope，这样他才知道这其中的难处和block，才知道我们完成不了不全是我们的问题，不过这样就又要看mgr的性格了...所以说，今年确实不容易，希望楼主能从挫折中体会到别人没体会过的职场教训，带着经验往前冲！一起加油！