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LinkedIn很棒的实习体验

[复制链接] |只看干货 |码农类general, linkedin, 八卦我司
地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-8-12 06:59:15 |阅读模式
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码农类General 实习 硕士+(fresh grad 无实习或全职) [3] 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ Linkedin BayArea
在这家公司工作了多久: <3months | 你还在这家公司吗: Intern/Not Full time employee
==== 综合评价: ★★★★★ ====
你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: Free food, great

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: Not sure
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: intern offer里最好的一个
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: intern结束

具体工作,组,tech stack等:
NA

最满意的是什么:
见下

最不满意的是什么:
见下

你对这份工作最看重什么:
return

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今天得知final evaluation来分享一下体验和感受
提前声明这仅仅是我个人的感受,不能代表其他实习生,也无法全面反映整个公司的情况,仅供参考

整体来讲,虽然今年是remote,但我在linkedin的实习体验非常好,分以下几个方面来介绍一下:

1. mentor & manager
个人感觉mentor和manager在一段实习中至关重要,一个主要决定过程,一个主要决定结果
我很幸运被分配到了非常nice的mentor,级别是senior相当于狗家L4。感觉LinkedIn比较好的一点是不会分配工作经验过短的mentor,一般都是L4或者入职超过一年的L3,这样不至于出现mentor自己还在ramp up的情况。每周1:1和mentor聊得都挺开心,他也给了我不少建议和帮助。
除了mentor外,组里的一个staff (L5)对我的project也非常上心,而且人也超级nice,经常会问我有没有被block,能很快给出解决方法。和他一起工作很enjoyable,除了让我日常怀疑自己的智商外。
我的manager感觉人也挺nice的,不过因为管的人太多没有时间和我1:1,导致整个实习就期中期末聊了两次,所以最终的evaluation完全取决于mentor了。

2. project
Project不好讲的太细,基本是给一个开源项目加一个module,属于探索性质的。相当于先做一个prototype出来,如果感觉不错就成为组里正式的一个项目,感觉LinkedIn类似的intern project还挺多的。大的框架基本已经被staff和mentor设计好了,所以熟悉了code base后就开始写代码了,最后加起来大概也就2000来行,大部分时间都花在了确定需求和unblock上。感觉我的project属于总量不算大,覆盖面比较广的那种。好在有mentor和staff加持,遇到什么问题unblock的挺快。

3. wlb
感觉LinkedIn的wlb整体不错,如果intern一周上报的工作时间超过40h,manager可能会主动关心问要不要缩小scope。刚开始入门的时候可能有点花时间,不过加班是不可能加的。感觉wfh的一个优点就是如果workload不大可以正大光明的划水,不用表演自己很忙的样子哈哈哈。
而且除了正常的双休外,夏季实习刚好赶上了LinkedIn的shut down一周,所以从7.3一直放假到了7.12,如果没有疫情的话十天假期真是太爽了。除此之外还有一月一次的inday,可以把它当成假期来过,一般不会有人在inday ping你。所以说是60天实习,实际也就50天,当然工资还是按照60天发的。

4. 其他福利
感觉LinkedIn对员工很好,对intern也是非常关心和看重,recruiter定期会reach out问感受。wfh时每月可以报销电话费和网费还有桌椅键盘什么的,加起来也大几百刀了。Intern基本是天天都有活动,coffee chat、happy hour、info session、speaker series啥的非常多,如果没有疫情的话应该还是可以认识很多人的。最可惜的是remote吃不到食堂,之前参加一个活动的时候好多人都说wfh的最大缺点是吃不到公司超棒的食堂哈哈哈。

5. 关于return
LinkedIn正常年份下return率是很高的,return包也相当可观。不过今年疫情原因LinkedIn受冲击挺大,导致上个季度的revenue增长率从22%左右下跌到了10%左右(其实比想象的好一点)。前一段时间也裁了6%的员工(虽然没动engineer),所以今年hc会大幅减少,即使recommend for return也要等到九月底十月初才能确定能否return。我的manager说是只要有hc就给return,不过我不抱太大希望了,就当没有正常秋招哈哈哈。既然intern转正都危险的话,我感觉LinkedIn今年秋招应该不会开new grad岗了,希望被啪啪打脸。

6. 一点缺点
说了那么多优点,如果硬要说点缺点的话,可能就是因为workload不太大导致学的东西没有fb Amazon之类的多吧,不过这些都是靠自己自觉,如果想自己探索学习,机会还是非常多的。
至于经常被说到的politics,作为只待了两个多月还是remote的intern没感觉到,而且不同org不同组之间差别应该也是很大的。

7. 一点建议
a.        多做记录,把自己每天干的活都记录下来,遇到什么困难怎么解决的也可以记录下来整理成做自己的一个wiki
b.        Code review每次不要提交太多代码,一次收到太多的comment既不好看又很耽误reviewer的时间,manager看到也不会高兴
c.        多要feedback,每次1:1的时候主动问manager/mentor自己有什么地方需要提高的,有时候人家不会主动说
d.        有机会尽量和自己team member混熟,多认识其他team的人,有presentation的机会就上,增加点visibility总没坏处
因为整体pressure不大,也没踩过太多坑,所以就没太多建议

大概就是这些了,不知道今年LinkedIn会不会开intern,如果开的话个人非常推荐学弟学妹去申请。最后祝大家offer多多,一切顺利~

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admin + 70 很有用的信息!
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火枪连击007 + 3 谢谢分享!
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jinghuayuan 2020-8-12 07:21:29 | 显示全部楼层
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thanks, yes LinkedIn is a very good company I mean good wlb, haha
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heronalps 2020-8-13 02:05:08 | 显示全部楼层
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I appreciate your positive and growth mindset...Thank you for sharing!

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jiabo90 2020-8-12 23:47:49 | 显示全部楼层
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非常感谢,很有帮助!
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同给了return recommend,我们公司也说如果有hc就给return,真的慌
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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-8-12 23:59:59
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星尘黑岩 发表于 2020-08-12 08:56:23
同给了return recommend,我们公司也说如果有hc就给return,真的慌
祝我们都能拿到return哈哈哈
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ghost2019 2020-8-13 08:51:00 | 显示全部楼层
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楼主运气不太好,LinkedIn如果campus是开放的话,各种活动和伙食还是不错的
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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-8-13 11:22:07
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ghost2019 发表于 2020-08-12 17:51:00
楼主运气不太好,LinkedIn如果campus是开放的话,各种活动和伙食还是不错的
真可惜,希望还有机会体验hhh
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Ruzz 2020-9-2 19:46:10 | 显示全部楼层
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Appreciate for your sharing! Wish I could get the experience.
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fafc0e1f36a0 2020-9-18 00:49:38 | 显示全部楼层
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> 九月底十月初才能确定能否return

嗯似乎是要等所有人一起完成后才一起 review
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