面试官出了题目后，应怎样表示自己想安静地想一下

基本不能。最好能一边想一边说，题做出来了，中间是安静的，也可能减分。题没做出来，但是全程保持沟通，可能会过。因为工作中，善于交流是非常重要的。不停说想法，还有一个好处是，能让面试官及时给你hints。

适当表达自己的思考比较好吧，现在都remote面试两分钟不说话我都怕对面以为我查资料去了，所以现在面试都是想到啥就说…有时候甚至自己推翻自己前面的某个思路就显得很轻浮(｡ ́︿ ̀｡)适度表达吧，面试真是太难了

ND0406 发表于 2020-09-09 13:22:40
做题做多了，其实张嘴就来思路… 哪怕没思路， 暴力解先说出来，再指出暴力解的缺陷 然后陷入沉思…

这不就是面试时候的我吗😩

我觉得出了题目，应该及时和面试官讨论，而不是自己思考， 自己思考很容易想太难， 或者想太简单， 应该 利用面试官获取足够的信息之后才开始思考， 或者一起进行， 说话并不会 影响你的思考。

作为一个经验不是很丰富(30次左右)的面试官，我还是希望candidate全程能积极的沟通的，最开始听完问题最好就有点快速的回应，brute force或者只是听完问题的第一反应都可以，有什么不清楚的就立刻问出来，问的好也是加分的，这样首先让我感觉candidate对问题本身理解了，不至于出现你问A结果ta以为是求B，之后的思考过程最好也能think loudly，45min面试时间挺短的，如果一开始思考方向就不对，也不想candidate浪费太多时间在上面。安静地思考个2分钟肯定是ok的，再长的话是有点尴尬，如果实在不想说，白板画一画图都行

另外说个比较实在的，我司面试打分是有把communication这一条单独列出来的

67victor 发表于 2020-9-10 04:17
我个人的习惯 也是想要自己先思考下 不喜欢一看见题目就唧唧呱呱说个不停   ps: 是不是这样就很难找到工作 ...

同病相怜

ND0406 发表于 2020-9-10 04:22
做题做多了，其实张嘴就来思路… 哪怕没思路， 暴力解先说出来，再指出暴力解的缺陷 然后陷入沉思…

我也是这样，再然后陷入极其尴尬的几分钟的沉思