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亚麻包裹

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5 15 40 40
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 132,000
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 5

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匿名用户-6QBHI  2020-9-19 15:10:53
5年经验在亚麻确实就是SDE2啊,不可能Senior的
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johnhuull 2020-9-21 13:10:45 | 只看该作者
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本帖最后由 johnhuull 于 2020-9-21 13:16 编辑

亚麻拿SDE3我感觉难度比其他公司难拿多了,
根据我的观察,一个8人团队一般就给配一个SDE3就够了,
我观察了好几个团队都是如此,所以,你能不能拿SDE3,
不仅仅要看你面试,还得看目标团队有没有SDE3的空缺啊。

内部晋升也有这个问题,团队不扩张,就没有SDE3的配额,
就算有配额,也可能被外部招聘的占据。

亚麻内部,大量的呆了5年的人(在亚麻呆了5年,而不是有一共5年的工作经验)仍然是SDE2,大概5到6个SDE才能对应一个SDE3和一个L6的manager,甚至还会有一定数量才L5的manager。

由于SDE3和Manager都有着跨部门沟通合作的scope,所以,L5的manager通常都会往L6培养,只要到了一定阶段,自然会达成L6的升值条件,而SDE3就不一定了,大量的SDE2,能力都不错,并不一定会选择你当哪个目标的SDE3.最关键的一点,L5的SDE通常不可能有L8的skip manager,而manager,就算你是L5,你也可以直接report给L7,或者你是Applied Scientist,也可以直接Report L7。

Applied Scientist也是五到七人的SDE可以对应一个AS,所以,AS的TC上限和升职也比较容易,这个比较容易指的是,会有意识把你往L6培养,但是SDE的话只需要你呆在SDE2就够了,不需要那么高比例的SDE3。

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现在亚麻L5的band都可以给到350左右了吗?前两年湾区band还在282啊。难怪recruiter招L5时都号称senior了。
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ghost2019 2020-9-19 12:40:20 | 只看该作者
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Amazon的签字费好高……
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亚麻sdII base 给的这么高的吗?楼主牛逼~
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 楼主| laoxie09 2020-9-19 14:10:22 | 只看该作者
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说不出话来 发表于 2020-9-19 13:30
亚麻sdII base 给的这么高的吗?楼主牛逼~

没有bouns的情况下真不算高。一般公司
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+ targeted bouns都比这个高吧
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pottermarkken 2020-9-19 14:51:52 | 只看该作者
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赞LZ实力,求沾喜气!
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地里匿名用户
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匿名用户-N67QB  2020-9-20 00:09:53 来自APP
Lz这个是initial offer嘛?还是有competing offer 申请的exception?
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 楼主| laoxie09 2020-9-20 06:38:54 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-9-20 00:09
Lz这个是initial offer嘛?还是有competing offer 申请的exception?

initial offer
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这个包裹很高啊,楼主现在是哪家?
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songshu198907 2020-9-20 13:23:58 | 只看该作者
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亚麻这个offer 真心高 这个钱绝对是SDE3 的价格了 SDE3 至少8年年限
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