facebook不能介绍同事给recruiter吗

最近刚接了fb的offer，还没有入职，portal上签文件的时候发现有一个notice是关于“Please don't try to recruit any employees you currently work with”。想问问这个是限制入职后不能refer同事吗？我想现在介绍一个同事给我的recruiter可以吗？

很多公司离职的时候都有签non-solicitation agreement，通常12个月，大概意思就是说你在这个时间段内不能挖角你的同事，referral之类的都算，
有些公司的referral系统里第一条问题就是问你有没有under non-solicitation agreement with this person，如果填有直接不允许proceed，这个协议主要是保护公司，一般小罗罗问题不大，主要是防止高层自己跳槽到其他公司，顺手带走一批人这种情况，
大部分情况是没有人管，但万一被追究起来你不占理，保险起见你还是让别人refer你同事吧

我记得好像有条法律规定没离职之前不能诱导同事跳槽之类啥的。。忘记具体怎么说的了。。lz可以具体搜下 应该是legal的问题。。

有些公司禁止员工跳槽后回来挖墙脚，可能fb为了防止发生法律纠纷？

referral和recruite不一样吧，只是内推一下没什么的。这个条款可能只是针对对招人有决定权的level。

tarotaro2 发表于 2020-9-22 10:31
很多公司离职的时候都有签non-solicitation agreement，通常12个月，大概意思就是说你在这个时间段内不能挖 ...

我还没有入职，所以也不算走正常的refer渠道，就是介绍同事给当初找我的recruiter看看有没有合适的职位。这样也不保险吗？

. 1point 3 acres
这个主要是有legal风险
入职后超过一定年限后（每个前公司好像不一样，有的一年有的两年三年）才可以内推前同事
其实除了你能拿referral bonus以外对同事找工作帮助也有限，recruiter既然知道从你前公司source你自然也会自己source你前同事，是不是你内推拿面试的概率差不多的

你可以问问recruiter。他说可以就可以。邮件为证