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西雅图中型公司Technical Product Owner内推直达hiring manager, New Grad可推.
因为感觉今年特别是new grad找工作真的非常难,所以想着来回馈一下地里吧!Hiring Manager人好得没话说,但是这个职位工资不高,100K-110K左右。提供sponsorship.
以下是要求:
- 0-3年technical product management工作经验. check 1point3acres for more.
- 在学校念的专业是Technial的,比如CS/CE,EE,Information Systems. 本科和研究生都可以。. Waral dи,
- 最好有一段实习经验是在做tech pm的。
- 对Cloud、API等技术有一个基础的了解。如果你不了解,面试应该也是会面挂的。
- 沟通能力要好。沟通能力差的话一定会面挂...
- Scrum和Kanban要有一定程度的了解。
简历发:
- email是临时建立的email,公司保持匿名是因为这贴子在public的地方透露了薪水信息不希望公司legal/compliance部门到时候找我麻烦告到我破产。但是肯定是legit的公司,提供sponsorship。
- 不保证能拿到面试,保证简历直接推给HM但是不能保证HM会move forward.
- 不会推所有简历,一定只会推看上去符合以上标准的。因为不符合的我再推也没有用……
- 不管看了简历之后推不推,我都会回复的。
..
补充内容 (2020-10-3 02:23):
注意,是PM不是SDE哦,不好意思我们公司暂时没有SDE的new grad职位。
补充内容 (2020-10-3 08:59):
把今天收到的简历都看过了,回复了或者推了。这是PM职位,如果简历上没有PM也没有Agile/Scrum/Kanban的话我可能是会question一下的。另外简历summary写自己在找SDE机会的我没法推,会直接被HM给毙了的.--
. 1point 3acres
补充内容 (2020-10-7 01:40):
不好意思,暂时只推这么多了,不再提供了……因为已经好几个人进入面试了。HM说可以先focus在别的职位不需要更多简历了。还有就是纯SDE的简历过多……
补充内容 (2020-10-7 01:40):
有人可以教我怎么archive吗?谢谢。 |