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雨林正常包

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匿名用户-CFYPE  2020-10-9 08:06:54 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
工作职位类别: DataEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5 15 40 40
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 22
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 3

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提供个数据点给大家,顺便问问大家意见
面的L5职位,但是面试后降为l4,说是l5是5年工作经验的。画大饼说半年到一年可以晋升。
然后hr说 我面试的feedback很好很strong,所以给的是top band,尝试negotiate了一下,回复说已经到limit了,最多再给几千块。应该不会再涨。

面的职位是湾区的,但是由于目前lz在外州工作,所以给我开的offer是在这边的offer。hr继续画饼说,明年疫情结束后,会要求relocate回湾区去公司上班。到时候会给relocation fee和涨rate,至少是5%-10%。

role是DE的, package比不得地里sde的包。想问问这个包值得接么?

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地里匿名用户
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匿名用户-CFYPE  2020-10-9 09:18:36
匿名者 发表于 2020-10-9 09:04
湾区职位按当地水平开工资不靠谱吧?除非白纸黑字写了。
另外不知道为什么,亚麻显得不太希望马上relocate ...

我也是这样!recruiter就一直跟我说对我这个州来说,你不需要搬家,等明年再搬也来得及!还说对我这个州薪资,这个offer已经很好。
你说的很对,明天打算问下recruiter能否把搬家后涨薪资多少这一条写在offer上
你最后接了他们家的offer吗
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地里匿名用户
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匿名用户-SR8BS  2020-10-9 09:04:26 来自APP
湾区职位按当地水平开工资不靠谱吧?除非白纸黑字写了。
另外不知道为什么,亚麻显得不太希望马上relocate似的。跟我说了好几次可以不用relocate,等wfh结束再搬。。
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全局:
同问这个,后来怎么解决的呀?谢谢🙏
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