写简历的注意事项 总结帖 [干货]

写简历还是要从读简历的人的角度出发。要考虑到recruiter工作的方式。很多地方说recruiter每分简历只花不到1分钟的时间。所以简历一定要一眼就能让recruiter明白你有什么经验技能。楼主找了很多不同地方的简历注意事项，这里从基本到进阶总结了一下。

最基本的要求
1. 保持1页
可以keep一个master version里面有所有experience。用1页的version来申请工作。

2. 避免犯低级错误
低级错误包括typo和横竖格式对齐。每个职位的格式要保持一致，例如 【职位，公司，地点】。
标点符号，错一个很容易就挂了。

3. Resume形式
尽量选择从上到下1列的形式。分左右两列的形式会让recruiter到处找你的每个section在哪。两列的形式会浪费很多空间。

保持Resume清晰
1. Bullet point
尽量保持每个职位不多于4个bullet point。bullet point多了对于recruiter来说和看一整段文字没什么区别。所以精大于多。
Bullet point不要有重复的意思。如果有重复就说明可以合并。

2. Skills
Skills 一定要分类。避免堆砌一大堆不熟的，或者experience里面没法back up的。

如何让简历被recuiter看中
1. 量化你的impact
最好用数字说明你的工作drive了多少的impact。例如revenue增长了多少，cost减少了多少，efficiency增加了多少。并且把这些impact尽量放在头一到两个bullet point。
要是没有数字怎么办？这个问题需要自己思考一下。无论在学校做project，在公司上班，总是会有一些量化成绩，business impact。切忌造假，圈子还是很小的。

2. Experience里面要提到skills
Recruiter会看你的skills是不是有experience来back up。

3. 投不同简历到不同公司
在看职位要求的时候，一定要注意关键字。把简历skills和experience里面的相关的关键字跟要求里面说法改的一致。注意这里是把相关的关键字说法改的一致。
简历里面的bullet point根据职位的要求可以从新排序。不需要的可以考虑删了。

信息来源
这两篇博客写的非常好。有空可以读一读。
https://towardsdatascience.com/how-to-get-data-science-interviews-finding-jobs-reaching-gatekeepers-and-getting-referrals-63a51c0078af
https://towardsdatascience.com/why-are-tech-recruiters-not-looking-at-your-resume-7ba0eb12a27b

这个两个视频讲的挺好的。
https://www.youtube.com/watch?v=UP-S9rvAYYo


https://www.youtube.com/watch?v=bueXJC5Myow

最后k姐的老贴写的非常中肯。
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-187005-1-1.html

嗯嗯 与职位要求说法一致 不错哦

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