请问大家公司的年假制度都是什么样的啊

醋儿O_o 发表于 2020-10-23 11:16:48
unlimited PTO，但需要提前申请且manager需要approve才行

所以也和跟manager商量一样呗？那manager可以不给PTO么…

luiance 发表于 2020-10-23 12:00:20
口头上说Unlimited PTO, 只需要跟manager商量。实际上Manager会各种说你要确保你的活能干完才可以，或者会在你度假的时候突然说有紧急事情必须你来处理，等等。去年圣诞节我是请了假回

所以说白了都是跟manager商量…

woshizzy1993 发表于 2020-10-23 12:49:40
我们是22天pto+10天sick day+10天holiday，可以carry over 5天。个人觉得这种比unlimited pto好些，unlimited听起来好可是实际上不一定敢理直气壮地请

看回复下来感觉unlimited就是完全看manager心情啊…他不开心可以不给啊…

enini_rain 发表于 2020-10-23 13:00:56
我司也是unlimited，manager都会approve。好处是如果安排的好一些把假期分散开，一年可以比固定PTO多休一些假。坏处是不请就亏了，离职的事情也不会补钱给你。感觉这种全看自觉，不过也没

好吧…就怕有的时候manager会不同意…

幻影奇袭 发表于 2020-10-23 13:31:52
Unlimited PTO就是坑。是一个公司benefit部分的com,  而不是pro

嗯…感觉manager可以找各种理由不同意…

jtianen 发表于 2020-10-23 13:53:02
我们叫flexTO，也是需要approve并且unlimited，之前是20days(8hours算一天所以是160hours) PTO，攒到一定程度不休就不涨了，好像可以换钱。去年变成flexTO，

我们也没提换钱的事儿…感觉完全看manager心情…

shiowen 发表于 2020-10-23 13:59:19
我们也是要unlimited，但是一般工作1，2年的每年就请不太到20天。只需要在workday上提交一下就好（manager可能不一定会及时批但无所谓），tech lead一般都准假，manager

行吧…只要是合理的天数之内manager都同意就行…

xing2333 发表于 2020-10-23 14:05:29
感觉unlimited就是刷流氓 离职的时候就相当于没有

嗯…这样看感觉还是固定天数比较好…

pentilm 发表于 2020-10-23 17:41:13
所以也和跟manager商量一样呗？那manager可以不给PTO么…

一般都会给……我申请PTO前都会跟manager先说一声，我mng很好所以从没有阻碍过😂
不过我第一个manager跟她当时老板关系特别不好，她就跟我抱怨过老板不肯给她批假，一天都不批，后来她就连请两周sick leave就跳槽了……

入职1-5年员工PTO一共15天，其中5天在圣诞节强制执行，类似于放了个寒假。病假5天，法定假日8天（公司额外加了一天特殊用途），PTO不允许cash out，carry over上限3年。