rakuten乐天 上海office 3面 挂在第1面无语

日本rakuten 上海office  3面 离奇挂在第1面
第1轮 上海group 面试（一个组长和一个组员） （放行了，然而发不发offer是第一轮group决定的，最后还是挂在他这里）
聊了下线上问题 分析 解决


第2轮 日本那边的3位华人  一个 manager + 2位资深
聊了下 git和 string stringbuilder stringbuffer
聊 匹配度 聊 career 介绍 rakuten公司 和rakuten的企业文化

第3轮 日本 大boss（1位日本籍 + 1位在日华裔）
英文自我介绍 + why rakuten或者说你对这份工作的expectation+其他bq问题根据内推得到的反馈

跳槽过于频繁 不够稳定 ，来自与第1轮上海office的group 点评，然后被 第1轮的面试官 拒了 ，真的不敢相信？

第2轮 主面试官 也批评了我跳槽问题，但是还是表达了希望和我做同事的愿望。

第3轮 在日华裔高级经理 我真的没听错，问过候选人不算客套话，面试process中，希望我加入。
我也没有自满，还是稳住心态，觉得这次应该稳了 。不用再找其他外企了。准备回家拿过冬衣服去了。。。。
最后内推小伙伴根据HR反馈说    第一轮某位面试官 不稳定 英语还不够好

我的气愤或者郁闷点

既然第1轮这些你都有个人主观评价了，为什么还要浪费时间 继续第2轮第3轮  


最后： 求下 上海外企内推，，谢谢各位了


.1point3acres

好惨，为什么不投海外呢。

跳槽频繁请问楼主多久跳一次呀大概

基本上都是中国人坑中国人，我也是国内乐天前前后后一个多月面了 4 轮，到三面和日本直属的两个 managers 沟通都很流畅，感觉应该稳了，但挂在就 30 分钟的最后的国人 CTO 面上...TMD 你又不管我...就是在技术上纯扣你细节这样，非常国内的面试风格（数据库、分布式、高并发、微服务...）

类似经历吧 veeva一面都没过 还是二面三面 还让我现场面 感觉完全没意义 浪费时间