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亚麻良心包

[复制链接] |只看干货 |amazon, 晒工资抖包袱, 码农类general
地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-30 03:23:12 |阅读模式
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: Amazon
工作类别: 全职
地区: Greater Seattle Area
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖
base salary 一年工资: 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖
年终奖金Yearly Perf Bonus: 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖
RSU Price per share: 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖
Option # of Shares: 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖
Option strike price: 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖
Equity Vesting schedule: 5% 15% 40% 40%
签字费sign on bonus第一年: 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖
签字费sign on bonus第二年: 29k
是否满意,打算去嘛:
应届or在职跳槽: fresh grad应届毕业生
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月
相关工作经验年数: 1

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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-30 05:48:16
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不想去考究这包的真实性了 累了

就想知道为啥自家intern return和校招待遇能比社招差这么多 还不能转组。
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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-31 09:01:08
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匿名者 发表于 2020-10-31 06:42
听说好像因为return只要达到bar就行但是社招要比50%好才行

哈哈, 你这个说法适用于所有Hire的场景 包括社招 校招 return

你觉得校招1轮VO进去的 能比里边50%好吗?3轮都不一定
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JuzDDM 2020-10-31 06:29:28 | 显示全部楼层
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匿名者 发表于 2020-10-30 05:48
不想去考究这包的真实性了 累了

就想知道为啥自家intern return和校招待遇能比社招差这么多 还不能转组 ...

校招才116k
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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-31 06:36:51
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对啊 这就是我原来的意思.
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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-31 06:42:09
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匿名者 发表于 2020-10-30 05:48
不想去考究这包的真实性了 累了

就想知道为啥自家intern return和校招待遇能比社招差这么多 还不能转组 ...

听说好像因为return只要达到bar就行但是社招要比50%好才行
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我的人缘0

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zxqa123456 2020-10-31 08:42:07 | 显示全部楼层
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匿名者 发表于 2020-10-31 06:42
听说好像因为return只要达到bar就行但是社招要比50%好才行

return的标准也是比50%好,这对于新员工都是一样的,LP的hire那一条相关
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