背景调查：求帮忙看看我这种情况算不算简历欺骗

楼主正在金融公司背景调查阶段，然后其中有一个以前的中国实习是托关系进去的（但是也跟manager有了面试证明自己能力） …  这个实习的单位算是一个很大的跨国的公司。简历上干的事情，title，还有日期都是正确的。在背景调查前，与hr沟通的时候 我跟hr如实说了我没有走人事是不给钱的 所以没有employee id，而且我说了我干活的老板也很愿意帮我背景调查。hr说他明白了之后也让我把这个经历写在背调上。楼主就一五一十的在背调上写了这是一个不给钱的经历。
现在有一个问题就是背景调查公司直接打给公司电话 是查不到我这个人的 而且很大可能直接去打电话查。请问这种情况下unverified 可以让背调公司直接联系我老板吗？非常害怕因此而取消offer。

补充内容 (2020-10-30 11:13):
不要沉啊… 请问有没有人类似dispute discrepancy的经历 求帮忙

一般流程就是让你补材料证明这段经历。不要太担心，之前疫情严重的时候很多公司联系不上，有很多莫名fail的例子都是让申请人补材料解释就好。

国内实习很可能不会查，而且即使查了也可以补材料，不用担心

如果没法verify是会先通知你hr的，然后一般hr会再让你补材料或者其他联系方式来验证你这段经历，反正很少很少很少会在第一次背调有出入就直接拒绝你的offer

panfeng0007 发表于 2020-10-29 18:52:52
如果没法verify是会先通知你hr的，然后一般hr会再让你补材料或者其他联系方式来验证你这段经历，反正很少很少很少会在第一次背调有出入就直接拒绝你的offer

谢谢你 请问就是直接询问公司发现没有我的employee id的话 会不会直接立一个red flag… 那这种情况下我导师再帮我证明会不会没有用……

国内的实习一般不太会查的，我这边全职背调的时候他们都没有去调查我国内的实习。以及我美国这边的一段实习，因为是在公司开在学校附近一个园区里的office做的，而且当时是supervisor直接招没有走公司总部的hr流程，出于种种原因背调的时候这段经历也是unverified，我记得我还跟full time的公司hr解释了一下说这段实习需要去直接联系我当时的supervisor，把联系方式给她了，好像他们也没去联系

Sophie7 发表于 2020-10-29 19:02:02
国内的实习一般不太会查的，我这边全职背调的时候他们都没有去调查我国内的实习。以及我美国这边的一段实习，因为是在公司开在学校附近一个园区里的office做的，而且当时是supervisor直接招没有走公

谢谢！ 这样我安心一些了。但我这个是一个跨国的企业 感觉很容易直接通过hr查询我的就业历史…请问unverify的话会不会很严重呢？比如以后就业就很困难之类的

poke_miao 发表于 2020-10-29 19:12:06
谢谢！ 这样我安心一些了。但我这个是一个跨国的企业 感觉很容易直接通过hr查询我的就业历史…请问unverify的话会不会很严重呢？比如以后就业就很困难之类的

就业困难不至于吧，这个背调就只是给你这个公司看的，如果不想再有麻烦以后不把这段经历写在简历上就可以了

Sophie7 发表于 2020-10-29 20:43:49
就业困难不至于吧，这个背调就只是给你这个公司看的，如果不想再有麻烦以后不把这段经历写在简历上就可以了

谢谢你!!! 我了解了 我以后肯定要好好注意…

背调无法verify你这段实习会直接发邮件给你让你提供材料证明，你到时直接让当时的老板用公司的信纸写一份解释说明再签字就完事了

poke_miao 发表于 2020-10-29 19:00:54
谢谢你 请问就是直接询问公司发现没有我的employee id的话 会不会直接立一个red flag… 那这种情况下我导师再帮我证明会不会没有用……

立再多的red flag也会给你机会自证清白的，除非是实锤说你学历造假