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时间线:
8月条带官网申士大夫
9月recruiter电聊后,安排电面, system design。秒过。
10月初,士大夫职位虚拟现场表演(一轮扣定,一轮sd,一轮讲自己的项目,一轮general technical,一轮head)
10月中旬,反馈士大夫有几轮反馈:sd pass;扣定虽然ve forward,追问原因,无法给每一轮反馈,反正就是unfortunately。
总共10轮,身心俱疲。
此公司一定要佛系。谜一样的feedback和结论。
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