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[新组上路] 请问亚麻新入职员工的薪资调整与performance review相关的问题

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大家好,这里是刚刚入职亚麻ny office的ng小白,不太明白在亚麻的生存规则。 . check 1point3acres for more.

诚心求问一下大家,是否参与当年3月底的薪水调整和入职长短有关吗?
Offer letter里面是这样描述的:
What does the annual compensation review look like at Amazon?
The annual compensation review process takes place in April each year. This is when managers and HR representatives review the factors related to compensation and make adjustments to total compensation, as appropriate. We value all employees who meet our high bar and invest in them accordingly. If adjustments are needed, there is no pre-defined scale to influence how much your compensation could change. Eligibility for a base pay increase and/or stock unit grants is dependent on your start date. For example, if you start after October 1, 2019, you are eligible for base pay increases in 2021. If you start after January 21, 2020, you will be eligible for RSU grants starting in 2022.

个人理解是,如果下半年入职,则第一次薪水调整会在两年后的那个三月;如果上半年入职,则第一次薪水调整会在一年后的那个三月。总之看起来是应该至少经过一年半左右才开始第一次薪水调整,但不知道实际操作起来是这样的吗?实际操作中入职一年半以内的新人会自动跳过这次薪资调整吗?如果是的话,那是不是意味着入职一年半之内的新人不会参与performance review呢?(假设薪水调整与performance review强烈挂钩的话)
. check 1point3acres for more.
地理潜水这么久第一次发帖,希望有知道怎么操作的同学来解答一下,也希望给其他和我一样的新人一些参考,最后祝大家工作顺利!



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涨不了几毛钱 不值得纠结

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han6 2020-11-9 00:48:17 | 只看该作者
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ijustwannafly 发表于 2020-11-8 14:10
那这样岂不是2020年1月入职的人得到2022年4月才有review?哇,两年多的时间

. 1point 3acres 弄错了,上半年入职是第二年4月涨工资,下半年入职则要等到第三年4月涨工资。而performance review则一般半年一次甚至三个月一次,不过很多时候老板不会跟你说,只有4月那次才会说。

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快乐源泉虎东东 + 1 赞一个
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114514 2020-11-8 14:40:06 | 只看该作者
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han6 发表于 2020-11-8 12:26
现在入职只有后年4月才有performance review涨工资。如果动作快的话,后年4月就能升职了。建议明年年中和老 ...

不涨工资还是要performance review的吧 亚麻两年不搞performance review感觉像是童话故事。。。

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 楼主| xinyangliu91 2020-11-8 07:35:49 | 只看该作者
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neoliu0831 发表于 2020-11-8 07:15
涨不了几毛钱 不值得纠结

其实也不是完全为了钱,主要是想知道performance review相关的事宜
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Lenin 2020-11-8 09:53:35 来自APP | 只看该作者
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想知道怎么才算是TT呢?可以从薪水调整的涨幅知道吗
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还差1000多刀才能到旧工资标准level2的还未抽中的newgrad也想知道。
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郁小南 2020-11-8 11:52:37 | 只看该作者
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Lenin 发表于 2020-11-8 09:53
想知道怎么才算是TT呢?可以从薪水调整的涨幅知道吗

涨百分之1-2就是普通 超过这个就是TT

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han6 2020-11-8 12:26:48 | 只看该作者
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现在入职只有后年4月才有performance review涨工资。如果动作快的话,后年4月就能升职了。建议明年年中和老板商量升职事项,争取第一次performance review就升职。

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ijustwannafly 2020-11-8 14:10:24 | 只看该作者
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han6 发表于 2020-11-8 12:26
现在入职只有后年4月才有performance review涨工资。如果动作快的话,后年4月就能升职了。建议明年年中和老 ...

那这样岂不是2020年1月入职的人得到2022年4月才有review?哇,两年多的时间
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Lenin 2020-11-8 14:36:53 来自APP | 只看该作者
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郁小南 发表于 2020-11-07 19:52:37
涨百分之1-2就是普通 超过这个就是TT
谢谢!benchmark是base salary吗还是total package? 如果是base salary那5%也没多少钱哈哈
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