组里的国人都是奋斗b，我该怎么办

楼主大概真的没有遇到好组的命吧，跳槽过来就是因为之前公司完全没有自己能支配的时间，想着大公司会好一些，在地里搜到也说work-life balance很好，身边其他部门其他组的每天深夜开趴都玩得很开心，而我这个组除了睡觉都在工作……晚上加班，周末加班，只要大老板一声令下，组里的国人小伙伴就“立刻就办！”“明天中午之前一定搞完！”然而大家是一环扣一环的，老板要求的部分他们做了，后面的改代码，deploy都要跟进，不然service会崩掉……可这些本来没必要全部在一晚上改完的啊！！真的崩溃……你们敬业为什么要拖上其他人……
我也被弄怕了，不敢再跳槽了……万一下一个组更toxic怎么办……现在每天看到手机app的未读红点就焦虑的浑身发麻，不敢呼吸，每天发着发着呆都能哭湿衣服……

换组，一定一定要换一个种族比较balance的组，不要全国人，也不要全烙印，最好就是美国人，俄罗斯人，印度人都均衡的组

大公司换组会不会友好一点，尝试换组？

以前地里有支招过：你就每天凌晨两点狂发邮件，看谁耗的过谁。

btw再补充一点，组里的印度人和（美国人？）基本都规律早九晚五，分到的活儿也不同，似乎我们就是，拿着最低工资干着on call的活……

这要看你老板的态度吧，毕竟除了那几个国人，别人也不这么干啊，你就秉持朝九晚五，正常的manager都会理解的，如果你的manager不好，那就跳槽吧

OneSummer 发表于 2020-11-08 21:08:48
这要看你老板的态度吧，毕竟除了那几个国人，别人也不这么干啊，你就秉持朝九晚五，正常的manager都会理解的，如果你的manager不好，那就跳槽吧

我的直系老板也是加班最积极的之一……然后大老板从来就是在非工作时间发长篇大段小作文布置工作……要疯掉了，害怕跳槽下一个组也这样，快有心理阴影了……

而且这些加班的人还觉得，我这么累你们其他人怎么能轻松，要一起加班！就各种试图往我们不加班的人身上加活……拜托这些事本来也可以隔天完成的啊……大老板虽然布置任务的时间比较诡异，也从来没说，现在立刻马上给我搞完啊？？？

可能你觉得是隔天可以完成，但是老板们就是想快点完成或者真的急需……只能说你的组和你的风格不一样吧。

像我的话，就是喜欢快点完成 leader以及印度的组员也是这样的， 要是突然有一个bug，我们都会快点去修，修完了然后就可以轻松了。 我们组里也有一个台湾的（美国人）到点就下班什么都不看也不加班，本来美国这边就我、他、还有我们的leader，其他三个组员都在印度。。。。。忙到要死，他一点忙都不帮。都要go live了还给我们请假两天出去玩了。。我不得不鄙视他“怎么这么轻松”

leader们的风格就是加班快速修完bug，他和和我们格格不入，那能怎么说呢。。。。。。

最让我匪夷所思的是这位大老板特别热衷于在非工作时间发小作文：晚上大家吃饭，睡觉的时候，周末，假期的时候……让我不禁怀疑是不是自己从没有家庭没有任何父母亲人子女，于是就理所应当的要求其他人不许拥有个人时间？简直是变态哦……我们除了工作挣钱以外，首先是人啊，是拥有自己生活的人啊