Doordash VO一周无任何回应，请问应该主动follow up吗

-baidu 1point3acres
如题（以下大量抱怨请各位无视...）已经正好一周了，自我感觉共两轮技术面都答得特别好，十多分钟秒做，和面试官全程有沟通，有个面试官还说因为太快要多出一道题，继续秒做，基本都在30分钟左右pass所有test case + follow up，后面都是（我认为）比较愉快的聊天。但是现在一周了还是没有收到任何消息。
楼主美本在读大四学生，我不知道是不是只有我这样，但是海投美国公司确确实实可能有无数但一共就四个startup有reach out，到了onsite的只有两个，现在0 offer。自我真心感觉能力不算特别差，国内校招也有BAT的全职SP offer + 实习。
Doordash可能真的是北美秋招唯一的希望了，个人也非常喜欢这个fast-pace感觉非常prospective的公司。还有一个startup的onsite schdule到了十二月，感觉那个时候已经没有HC了。现在每天无比焦虑，学习完全学不进去..... 因为找不到工作只能老老实实听爸妈继续读研，很不甘心，觉得自己应该是有能力拿到offer的，非常希望尽早经济独立，各位就当我吐一吐苦水吧。

回归正题，一般这个时候应该主动问问HR吗，还是应该继续等，非常感谢！

可以问问吧，不论你有没有competing offer，问一下不会损害你的结果，如果有competing offer的时候问，公司更想要你。
只是可能要做好准备prepare for the worst。看帖子，他们家这些天的candidate一个面得比一个好，但最近都给挂掉了，估计招得差不多了。

问没坏处 但的确dd据说hc不多了

对我来说已经有1周2天了。 我问，他们希望这个星期能说。 别担心！

这个new grad和experienced 的headcount一样吗？

问啊！一周不给结果问很正常

请问楼主后来有消息了吗？

yuanyuandd 发表于 2020-11-18 18:04
请问楼主后来有消息了吗？

拒了zszszszszszsz