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[找工就业] 关于今年的美国秋招形势

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xumx 2020-11-23 16:48:31 来自APP | 只看该作者
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为什么你们要争这个diversity的影响啊. 1point 3acres

明明找到工作

要投得早
算法好. 1point 3acres
系统设计会一点(对new grad
多线程没问题
计算机网络,OS,分布式系统,programming language等基础知识对答如流 ..
噢还有特定的语言特性问题
还要英语不错
还要运气不错

你们有些人真的觉得是个女的就能找到工作吗?
那你就这样想吧 不要去努力了 去搞政治 把这些女的搞下来. 1point 3acres

怼我之前 想想这些你都复习了吗 对答如流了吗…
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xumx 2020-11-23 17:15:19 来自APP | 只看该作者
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必须再提醒一下
. From 1point 3acres bbs
所有想在us找工作但还没试过的女孩子们
-baidu 1point3acres
抓紧时间刷题 复习 学习 ..

别被这个论坛里某些人以为的事实带偏或者麻痹(哈哈怀疑他们要战略性带偏你们从而干掉一批对手,开玩笑
. From 1point 3acres bbs
你不可能只因为你的性别找到或找不到工作

影响相比其他因素都太太太微弱了

请你学习,刷图,巩固一些CS的基本素养

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mszero 2020-11-23 17:16:28 来自APP | 只看该作者
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joweij 发表于 2020-11-23 00:54:01
爸妈宝贝的男孩子,是他们的父母为他们遮风挡雨,扛下了整个世界的恶意和歧视。有什么问题?
. 1point3acres
然后这就变成男生强加在女生身上的恶意和歧视了对吧?
你这都不看前一段光找后面的感慨来挑刺吗…而且前言不搭后语的。男性当然也有对他们的歧视和偏见,尤其在北美,亚裔的确很难。不过歧视亚裔男性的难道是亚裔女性吗?你在这扯个什么劲儿,反过来倒是真的很多。而且承认diversity政策里的群体在社会上受歧视受压迫有那么难?弱势群体一定要挑里面最最弱的个体来帮助那所有的帮扶政策都别搞了,毕竟总能找到更弱的…等选完就天荒地老了
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给大家脑补一个画面:一部分中国男生和一部分中国女生飞到大洋彼岸学习找工作当人家的候补公民, 结果由于今年形势不同,从自己角度看总觉得女生莫名的排在了自己前面,然后吵起来了! 其实你升起架无人机看看,有多少不同国家不同族裔不同情况的人在排队,浩如烟海。 中国男生和女生就是队伍中的小小点点,不说都没人注意。咱们还是互相帮助,先上岸了再说,毕竟说起“男生不努力”我想不会是中国男生;说起“吃相差”,也排不到中国女生!

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LunaK 2020-11-23 17:27:23 来自APP | 只看该作者
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alan654321 发表于 2020-11-23 00:25:20
我没抱怨我校男生找不到工作,我校男生水平还是够的,我身边的就算没拿到return今年也都大厂上岸了。首先呢,机会确实不如女生多,二来呢,我也确实看不起靠diversity进fb的人,很简单啊。你说谁谁
哈哈哈哈哈哈哈哈,真是上来就标签别人的机会得来全不费工夫,那就祝你好运啦!
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syla 2020-11-23 18:16:34 | 只看该作者
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感慨一句,就算行业领头的企业再怎么努力地提升minority的录取率,也无法改变进组后十几二十个人的组里只有1-3个女生的存在。虽然有fb这样相对而言比例稍好的公司,但整个业界也仅仅只有一两个而已,这并不能影响整个industry的比例,更不用提其他minority了。明明当初高中理科班男女人数差不多的,也不知道当初的女生们最终都去了哪些行业
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Joooos 2020-11-23 18:26:19 来自APP | 只看该作者
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这也能挑起性别对立啊……服
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LunaK 2020-11-23 18:39:03 来自APP | 只看该作者
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alan654321 发表于 2020-11-23 00:25:20
我没抱怨我校男生找不到工作,我校男生水平还是够的,我身边的就算没拿到return今年也都大厂上岸了。首先呢,机会确实不如女生多,二来呢,我也确实看不起靠diversity进fb的人,很简单啊。你说谁谁
你呢也最好在甩锅之前,看看自己的水平,上来就说别人校招占便宜,此外,别动不动就代表一群人,顺便歧视另一波人,被你代表的人可够倒霉的,你这么喜欢酸不如切实提升自己的实力和能力,别怨天怨地怨人的,劝下自己。
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针对几个让人生理不适的男性回复。第一,不搞diversity hire的公司,你也没拿到offer。第二,diversity hire存在的公司(我相信是存在的),这其中分给亚裔女性的名额,就算不给她们了,特么也到不了你的头上来,你特么在这酸有p用。让自己的同族裔的人进去,增加tech行业的亚裔人数不好么??她们以后很有可能也会反过来帮你接着帮你内推,你非要玩零和游戏你就开心了?在某些公司,亚裔男女非要同时进不去您就舒服了?眼光能不能长远点?天天就盯着眼前这一点破事看。简历投了几份?非科技大厂配不上您是吧?

to某些女生,拿了offer以后就不要飘。在这里嘲讽这个嘲讽那个的。没有你们的存在,我相信那一撮让人生理不适的男生发言也会少很多。他们估计是真的在现实生活中受到了某个这样女生的刺激,导致现在的言语非常的偏激。那这样看,算不算一小撮老鼠屎(apply both to male and female)坏了一锅汤哈哈。
. Χ
大家都不容易哇,努力寻找更多的机会吧。再坚持一下

补充内容 (2020-11-23 19:17):
btw,即使就看存在diversity hire的公司,那里面受益于这个政策的亚裔女性也是少数吧,你是真的被害妄想症到,觉得在职的她们,当初全都是靠着这个才拿到面试的?你把大多数女性的努力给吃了,就别怪最终被反噬。. 1point 3acres

补充内容 (2020-11-23 21:36):
啊,同时也非常感谢之前所有在这个帖子下认真回复的女生。让我更加了解了女性在成长路上所遇到的各种压力,应该会让我以后看问题又多一个角度吧。谢谢!

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pokeritney 2020-11-23 21:26:51 | 只看该作者
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天啊哈哈哈哈哈楼主是真的惨。。。明明是一个正经讨论秋招的帖子竟然被某些傻X搅成这样。。。拍拍楼主
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