关于今年的美国秋招形势

Alan888 发表于 2020-11-22 16:21
给你个数据点吧，我是美本的排名10名左右，身边科班cs有大厂实习的男生今年一个全职的都没找到，这个背景 ...

有没有什么对亚裔男性友好的职业啊，听说做审计不错，还来得及转吗 （手动狗头）

LunaK 发表于 2020-11-23 12:25:37
真够可以，现在好好说话就是招黑。。。挺棒的，自己理解偏激就说别人招黑逻辑不行，现在上来就打标签都不带思考的，走好不送

兄弟适可而止。你要想批评某些女同胞，你就光明正大地说，真的别的冒充别人故意招黑，积点德吧。

难道根本原因不是没有几个坑吗。。男的怪女的性别优势，女的怪男的没本领，10个坑100个男的100个女的抢，就算人道毁灭所有女的，这10个坑可以保证100个男的都上吗。。根本原因不是今年情况不太好大家没多大机会所以diversity hire这个东西被无限放大了么。。假设1000个坑，100个男的100个女的谁会在乎diversity hire？还不是资源稀缺了，大家都开始计较了

Roc1mu3fen 发表于 2020-11-23 14:04:14
兄弟适可而止。你要想批评某些女同胞，你就光明正大地说，真的别的冒充别人故意招黑，积点德吧。

绝了，现在男女都不分了，只要谈到职场求职性别不公，或者戳穿某些人言论态度的问题，直白说出来就被对此观点不赞同不爽的人说招黑。。。这种行为在这里屡见不鲜了，之前有些人引战在先也被选择性忽视！积德什么的给自己说好了，当然不符合你的核心价值观，别人说啥都是招黑呗，开心就好👌🏻

形势确实很差，而且被各种因素影响：疫情+大量experienced被雷需要上岸+签证政策的急转直下。
我觉得如果坚定留美发展，眼下最重要的是稳住身份（不要gk，可能后悔一辈子）。

也还是有bright side的。最近疫苗捷报频传，签证政策在换届后也有缓和的希望，被雷的等明年春天该上岸的也都应该上岸了。
不过不要等，现在能继续投简历还是要继续投，毕竟机会这种东西，错过了就是一辈子。

希望明年春天会更好起来吧！