加拿大EE的工作经历是算到什么时候？

请问，加拿大EE的工作经历截至时间是算到什么时候？是算到收到邀请申请时？还是到AOR审材料时？
比如，我收到ITA时工作经验还差两三个月才够3年，那么是只能按2年算？还是到审材料时满3年按3年算？谢谢

按照邀請時間。邀請時候是什麼分就是什麼分。這和年齡是一個道理。

除了年龄是例外在ITA时锁定，其他是按AOR来决定的，因为AOR才是真正开始application的时候

所以楼主这个问题有答案了么。。看楼下两个回复好像不一致啊。。同疑惑这个问题

那如果只工作了2年和11.5个月，算不算3年经验

JessNoLimit 发表于 2021-01-03 01:29:18
那如果只工作了2年和11.5个月，算不算3年经验

不算，那是2年经验

iPhD 发表于 2021-01-03 07:23:25
不算，那是2年经验

谢谢，那如果3年内少了1天呢，比如从2018年7月11日到2021年7月9日。这能不能算3年经验呢？

JessNoLimit 发表于 2021-1-3 15:43
谢谢，那如果3年内少了1天呢，比如从2018年7月11日到2021年7月9日。这能不能算3年经验呢？

EE的工作经验是按周数和小时算的，每周最多计算30小时工作时间，满52周算一年工作经验。理论上只要满156周就可以算三年经验，一周只要干满30小时就算一周经验，不用干满7天。

Jacobs 发表于 2021-1-3 00:17
所以楼主这个问题有答案了么。。看楼下两个回复好像不一致啊。。同疑惑这个问题

满足EE最低要求的一年工作经验必须在ITA时满足。

除此之外的其他用于CRS算分的指标，只有年龄是ITA时锁定，其他都是AOR时锁定计算。

举个例子，ITA时11个月工作经验，提交时1年工作经验，这个不行会被拒，因为被捞时没有满足申请EE的资格；ITA时2年11个月经验，提交时满3年经验了，这个可以，并且可以拿到3年经验的加分。

年龄都是在ITA被捞时计算的，只要你ITA当天还没有过生日，就可以按前一岁的年龄算。

求问工作经历如何核实？是否和证明信一致就可？我三年工作经验中是在国内同一个单位但是有断档，当时为了出国准备考试，直接辞职了，一个多月后再回去以全职实习生的身份继续在这个岗位工作。最后离开的时候找HR开了三年多连续的工作证明。想知道我这样可否算三年工作经验？有什么隐藏的雷区吗？我还应该准备什么材料呢？谢谢！